- どんな仕事か
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コロプラのさらなる成長に備え、社員一人ひとりが安心し業務に集中できる環境づくりをおこなうために人事労務担当を募集いたします。
給与及び社会保険、既存の福利厚生の運営をメインに、コロプラ本体はもちろん既存グループ会社の支援や新規事業立ち上げ時の人事面でもサポートするなど活躍の場を広げていただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
コロプラ本体及びグループ会社3社の人事労務業務を担当いただきます。
■給与計算・社会保険手続き(アウトソーシング)
■勤怠管理(システム:TeamSpirit)
■入退者手続き(システム:SmartHR)
■各種届出業務(規程改定、協定等)
■「働き方」に対する施策立案、改善、運用
■従業員からの問い合わせ対応
■上記業務に付随した労務問題の解決
【魅力】
■一定以上の規模感のある企業での給与、社会保険、年末調整の実績が積める
■小規模のグループ会社の労務的サポートも経験できる
■新規制度の立ち上げなど変化も多い環境のため、これまでのやり方にとらわれず提案を積極的におこなっていただくことで、自ら組織づくりに貢献できる。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■事業会社にて給与社保業務の実務経験3年以上
【歓迎スキル・経験】
■IT/ベンチャー/ゲーム業界など親和性がある業界での実務経験
■人事システムの導入/運用改善経験
■社会保険労務士などの人事系資格をお持ちの方
【求める人物像】
■ゲームが好きな方、ゲーム業界に対して理解共感が出来る方
■変化が激しい環境でも前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
■積極的に改善や効率化の提案が出来る方
■明るく、積極的にコミュニケーションをとることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.MYN-10348998