- どんな仕事か
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事業拡大に伴い、社長室の組織力強化を図るため人員を募集します。
【社長室の体制】
メンバー2名（1名 産育休中）
【業務内容】
代表取締役を中心に、役員のサポートを行っていただきます。
スケジュール管理・会議準備をはじめとした秘書業務全般をお任せいたします。
・経営企画部門のスケジュール管理、会議準備、資料作成
・取締役・本部長などが関与するミーティングの調整
・会議準備 ・経営企画業務に関わるデータ分析、報告書作成補助 等
・稟議書処理
まずは秘書業務を中心におまかせ予定です。
【仕事の魅力】
・経営層との距離が近く、経営の思い・考えを感じながら仕事に取り組むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・高いコミュニケーション能力と高いホスピタリティ
・ExcelやPowerPoint等の基本的なPCスキル
・マルチタスク遂行能力
【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・社長室や秘書業務経験がある方
・英語でのコミュニケーション
・資料作成能力（スライド・数値管理）
【求める人物像】
〇「LaKeel Way」に共感し、実践できる方を求めています。
・ロイヤリティ：企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること
・問題解決能力：立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること
・イノベーション：探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと
・プロフェッショナル：高い専門性をもって有言実行すること
・ヒューマンスキル：ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること
〇役員の指示を周囲へ正確に伝達且つ関係者が確実に実行できるように支援できる方
〇物事を柔軟に捉え且つ何事にも前向きにチャレンジできる方
〇フットワークの軽い方
〇どんな時でも笑顔で対応できる方
〇明るくハキハキとした方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 408～612万円
掲載期間24/07/16～24/07/29
求人No.MYN-10350811
