- どんな仕事か
-
【概要】
同社の製品開発部門において、フロントエンドアーキテクトとしてご活躍いただき、製品開発はもちろんのこと、技術リーダーとしてフロントエンド技術の方向性を牽引していただきます。
中長期的には、部門間を連携させるフロントエンドエンジニアリング組織の創設を牽引し、その組織内でキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務内容】※下記業務は一例です。
■自社SaaS製品およびパッケージシステムを含む、全体のフロントエンドアーキテクチャの設計と開発
■技術進化およびサービス開発戦略を反映したフロントエンドの技術方針や戦略の立案
■サービスリリース後のコードリファクタリングやフレームワークのアップデート実施
【技術環境】
■開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass）
■ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab
■データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL
■クラウド: GCP、AWS
■OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS
【募集背景】
同社は組織全体のフロントエンド開発能力の向上を図り、更なる技術革新を目指しています。
この目標を達成するため、専門的なスキルと経験を持つフロントエンドエンジニアの参画を期待しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■React、Vue、Angularなど、主要なフロントエンドフレームワークの利用経験
■フロントエンドエンジニアとして3年以上の実務経験
■要件定義から運用・保守に至るまでのフロントエンド開発プロセス全般に関する経験
【歓迎する経験・スキル】
■Angularを使用したプロジェクトでの実務経験
■テックリードやフロントエンドリードとしての実務経験
■フロントエンドにおけるパフォーマンスチューニングに関する経験
【求める人物像】
■他領域のエンジニアやデザイナーと協力しながら業務遂行ができる方
■自己の判断と行動に責任を持ち、問題解決に自律的に取り組める方
■困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～900万円
掲載期間24/07/16～24/07/29
求人No.MYN-10344416
