募集情報

どんな仕事か: 【募集背景】
年末調整のWeb申告サービスを始めとした、新規サービス立ち上げ、UI/UXに基づくデザイン変更などで開発をリードするエンジニアの増員が急務です。
ローコード開発も実践しており、若手から中堅のシステムエンジニアを募集します。

【仕事内容】
人事給与パッケージ及び自社開発のワークフローや年末調整のWeb申告、給与明細Web照会サービスなどをSaaS型で提供する「XOLOGY」のシステム開発を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■新規クラウドサービスや既存クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発
■同社自社開発ワークフローパッケージ「XOLOGY」の機能強化開発・維持・管理
■既存顧客の保守・追加開発

【開発環境】
国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。

■開発言語：Java、PL/SQL、Scala
■フレームワーク：JSF、Terasolne
■OS：Windows/Linux
■DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server
■インフラ：自社センター、Azure

【仕事の魅力】
■新規サービスの立ち上げや、UI/UXに基づくデザイン刷新などを経験できます。
■ローコード開発の計画もされており、新たな技術へもチャレンジできます。
■要件定義～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを実践できます。
■自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。
これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくることができる組織です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■Java、PL/SQLを用いたアプリケーションの設計・開発経験
■一般的なSQLの記述・実行

【歓迎経験・スキル】
■人事給与システムの構築または電子申請システムの構築経験
■認証機能やSSOの実装経験
■RESTful　APIの実装経験
■人事給与業務の基礎知識
■Linux/RDBMS の基礎知識
■大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
■データベースの構築・運用経験
■マルチデバイスサイト構築・運用経験
■ネットワーク構築・運用経験
■Azureを基盤としたシステムの構築・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: さくら情報システム株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけるIT企業です。また、大阪ガスグループの(株)オージス総研と資本業務提携を行い、両社の強みを生かしたソリューション提供を行っております。（株主：株式会社オージス総研 51%、株式会社三井住友銀行 49%）
◆システムコンサルティング
⇒経営戦略の立案、サポート及び経営戦略を実現するためのシステム化導入計画の立案・決定
◆システムインテグレーション
⇒金融、会計、HR（人事）などの業務アプリケーションの設計・開発
⇒財務会計、給与計算を提供するASPのアプリケーション設計・開発
◆5つのコア事業
　・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
　・会計：国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど
　・人事・給与： HRAサービス（人事総合ソリューション）など
　・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
　・コソーシング：データセンターなど
内販、外販ともに幅広い業界の大手企業との取引があり、ひとつの案件に長く携わり専門性を磨くことも、柔軟な社内異動で複数の案件に携わって汎用的なスキルを磨くことも、スキルと自己発言があれば叶えられる企業です。転職することなく、一社にいながらにして自分の思い描くキャリア形成がし易い企業です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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人事・給与システム (自社クラウド型PKG構築）エンジニア / 人事ソリューション事業本部

インフラエンジニア