募集情報

どんな仕事か: 【当社の特徴】
■資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【仕事の概要】
■管理職候補として、人財開発・教育業務全般(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案～実施運営)を担当いただきます。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。

【入社者への期待】
■今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。人材開発/育成によって会社の事業拡大に貢献頂くことを期待しております。

【組織構成】
■育成課3名- 課長、メンバー（全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員育成）

【採用の背景】
■会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的としています。

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NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE
https://www.rs-information.com/nttd-mse/
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画/進行をオーナーシップを持って遂行してきたご経験
■人材開発/人材育成/教育研修等のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■ITもしくは製造業企業にて人事関連業務経験をお持ちの方
■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。

【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
■利他意識が高い方

【その他】
■外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
■就業場所となる事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 550～800万円

会社概要

社名: 株式会社NTTデータMSE

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■IoTサービス事業
・「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
・通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築
■プロダクトサービス事業
・モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
■オートモーティブビジネス事業
・車載プラットフォーム開発　・車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供　・車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供

【開発事例】
(1)自動車：「コネクティッドカー」「スマートカー」の実現は、自動車とＩＴ（情報技術）の融合が必要です。同社は自動車とＩＴの強みを活かしたソリューションを提供します。
(2)通信：スマートフォンやタブレットを用いたテレビ番組の視聴、観たいときに様々な映像コンテンツを視聴することができるオンデマンドなどのサービスを開発しています。
(3)小売・流通：店舗における客層や購買分析を行うためのシステム、さらには販売促進のためのロボットの登場など、購買に繋げるためのサービスを開発しています。
(4)メディカル：医療は、患者の訴えや検査結果など、「膨大な情報」を扱う世界です。
自宅にある医療機器と病院や薬局などがつながることで、個人の健康データを病院や薬局と共有し日々の健康管理に役立てるサービスの開発をしています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人事総務】人材開発(管理職候補)■新横浜駅

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