募集情報

どんな仕事か: ■東証プライム上場しておりグローバルメーカーの当社において、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。その一員としてご活躍頂きます。

【仕事の内容】
■人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。経営層への提案、制度化、社員への浸透活動などハンズオンで幅広くご活躍頂くことを想定しています。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。
※課長と一緒に制度構築を目指して頂くことを想定しています。またキャリア開発のチームとも密接に関連するため幅広い部門とやり取りを行います。

人事戦略課：課長1名　※2024年4月に新たに立ち上げた専門の課にて、課長と共に制度企画業務に臨んで頂く予定です。
求められるスキルは: 必須【必須】
■法人営業出身で人事としてのキャリア形成を希望している方　
■既存の枠組みや制度に捉われず自身で考え、行動してきた方　
■論理的思考ができる方

【働き方】
■会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。

【魅力】
■会社の根幹となるような制度の立上げに参画することが可能です。将来的に売上1000億円企業になるために今回の制度企画以外にも人事制度のプロジェクトが立ち上る可能性は高く、多くの経験を積むことが可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: 株式会社ヨコオ

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容
自動車用アンテナや電子機器、半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などの開発、製造、販売

《事業分野カテゴリ》
・車載通信機器分野
・無線通信機器分野
・セラミックス分野
・コネクタ分野
・マイクロウェーブ通信機器分野
・医療機器分野
・社会インフラ用システム分野

■企業概要
ヨコオは1922年創業の独立系電子部品メーカーです。年商599億円、単体906名という規模は、東証一部上場企業としては中堅クラスですが、独立系であるため、系列にかかわらず様々なお客様とお取引をいただいています。そして、自動車・半導体・電機・医療の全てにおいて世界トップクラスの有名企業がお客様であることが、同社の安定成長を支えています。
同社の事業は大きく分けて4つあります。それは売上の65％を占める「車載通信機器」、20％を占める「回路検査用コネクタ」、そして「電子機器用コネクタ」と「医療用微細精密部品」が残りの15％を占めています。特に医療部品はカテーテルへのニーズが高まっており、今後の成長が期待される分野です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】人事（制度企画）/営業から人事を目指したい方/プライム上場

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