掲載期間24/07/16~24/07/29 求人No.MYN-10355475

【川崎市/第二新卒可】金融機関向けシステム基盤構築SE(クラウド、AI、DX)

インフラエンジニア

年収400万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 全国金融システム本部 チャネルソリューション第一部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けのシステム設計/構築/運用保守/提案などシステム基盤全般の作業を担います。

・日立のクラウド Hitachi Cloud
 https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/aeonbank/index.html
・統合チャネルソリューション「FREIA21+」
 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/integrate/index.html
・ネット×リアルチャネルソリューション「Branch in Mobile」
 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/index.html

【募集背景】
金融業界は社会の環境変化に合わせてデジタルによる変革を急速に進めておりシステムに求めるニーズも多様化しています。ニーズに応える新製品やサービス提供を行うための開発力の強化が急務であり、VMWareやHyper-V等の仮想化、LinuxやWindowsサーバのシステム構築、AWSやAzureなどのクラウドのシステム構築経験がある人財を募集しています。

【職務概要】
・金融機関向けシステム設計/構築/テストが主な職務となります。
・システム基盤の構築は主に仮想化技術を活用し、オンプレからクラウドまで幅広い分野でスキルアップが可能です。
・要件定義から稼働までの開発プロジェクトを全工程経験できます。
・メガバンクから地銀までユーザは多種多様で、小規模~大規模のシステム構築経験が可能です。

【職務詳細】
経験や適性を勘案しますが、システム基盤構築として顧客要件のヒアリングと仕様検討、システム設計、システム構築、システムテスト、システム稼働後の保守・運用の対応作業があります。また、システムアーキテクトとしてはアーキテクチャの検
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・システム構築経験があること(OS・ミドルウエア・業態不問)
・関係者と良好な関係を構築出来るコミュニケーション能力を有すること

【歓迎条件】
下記のいずれかに当てはまることが望ましい
・金融機関向けのシステム構築経験がある方(年数は問いません)
・金融機関(銀行・証券・保険など)での業務ノウハウをお持ちの方
・情報処理技術者試験の応用情報技術者以上を保有

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・金融という事業分野に興味がある。
・IT技術への知見がある。
・上位者の指示に基づき行動し、同僚と協力し成果を追求する。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
420~750万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在29547件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職