- どんな仕事か
-
《No.100249》
《【管理職】税務(海外税務)》
<部署の仕事内容>
【海外税務グループ】
・海外子会社の税務調査状況等のモニタリングによる税務リスク管理
・移転価格税制対応(移転価格文書作成、海外子会社利益率管理、移転価格調整、APA対応)
・国際取引、各国税務問題にかかる戦略立案、推進
【国内税務グループ】
・グループ通算制度での税務申告・納税業務
・各部門からの税務相談対応
・税金費用の予算・見込・実績計算
<入社後の担当領域>
1.海外税務個別案件:海外子会社と連携しつつ海外税務個別案件の対応
2. 移転価格税制対応:海外子会社の移転価格コントロールおよびAPA推進の実務対応
3. 税金費用管理 :海外子会社の税金費用の計画・実績値の分析
<やりがいに感じる事>
・当期利益に直接影響を与える税金費用の最適化を通じて、会社業績に大きく貢献することが出来ます。
・グローバルでの税務課題に対して役員に直接報告、説明する機会が多く、重要な意思決定に参加する機会も多いポジションです。
<成長出来る点>
・海外売上比率約90%、13の国・地域に29拠点とグローバルにビジネスを展開しており、
海外子会社との様々な国際的な取引に関与することが可能です。
・国際税務の理論や知識を実地で活かして、スキルとして身に着けることができます。
<職場の風土>
・税務部は国内税務グループ4名、海外税務グループ3名、部長の8名の小さいチームですが、うち7名がキャリア入社であり、各人がそれぞれの経験・専門性を活かし活躍しています。
・業務内容に応じて在宅勤務と出社を使い分け、効率よく働くことが出来ます。
・税務部が属する経理本部は総勢240名であり、税務部以外の経理部(制度会計)、管理会計部、リージョナルコントロール部(海外)、地区経理部(工場経理)と連携しながら業務に当たっています。 - 求められるスキルは
-
必須 <必須要件>
・英語(TOEIC700点以上)
・会計・税務(法人税・消費税、国際税務)に関する業務経験、知識があること
・3~5名程度のメンバーマネジメント経験があること
・大卒
<歓迎要件>
・海外での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850~1200万円
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.MYN-10348436