- どんな仕事か
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<ビジネスと人権(日産グループの従業員に関する人権)に関する計画立案・活動推進リード(課長職) >
<職務内容/Main Tasks>
日産グループ国内外従業員に対する幅広い人権活動のリード
・人権戦略にもとづく施策の実行
・人権デューデリジェンスの計画立案と実行
・人権ガイドラインの改定
・人権に関する教育
・公表資料への記載内容の検討
<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
日産グループ内でグローバルな人権活動をリードできます。また、人権活動を2023年から本格的に強化したところであり、まだ初期段階であることから、ご自身で日産内の人権活動を計画・実行することができます - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
・ビジネスと人権に関する経験
・国内外の多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:730以上 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りとなることもあります。
■WANT
・プロジェクトマネジメント経験
・人事業務への関心
<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・社内外の情報を踏まえた上で、日産にとっての最適解を導き出し、実行することのできる方
・社内各部署・地域の意図を理解し、合意可能な着地点を見いだせる方
・同時並行的に業務を進捗させることの出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1060~1060万円
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.MYN-10345332