掲載期間24/07/16～24/07/29 求人No.MYN-10301216

【茨城/古河市】人事労務（社内規定・規則）プライム上場/フレックス/充実の福利厚生

人事制度・企画

年収400万円～649万円

募集情報

どんな仕事か: 自動車部品メーカーとして世界シェア2位の企業にて、人事労務として社内規定・規則改定をお任せします。

■社内規定・制度の改定
■労働組合との交渉
■内部通報対応
■ハラスメント研修
■就業規則/その他規定の社内教育等
求められるスキルは: 必須【必須】
■人事労務の経験

【歓迎】
■労働基準法に関する知見・実務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
■グローバル三桜グループは、車の“走る・曲がる・止まる”の根幹を担う製品を提供し続けています。金属・樹脂チューブやブレージング製品など、お客様の多種多様なニーズにお応えし、世界19ヵ国83ヵ所の製造拠点から製品を安定供給いたします。また、発展し続ける技術や変動する市場動向に対して、これまで培ってきた技術と柔軟な開発力をもって、新製品や技術サービスを提供して参ります。

【主要製品】
ブレーキチューブ、フューエルチューブ、フューエルインジェクションレール、スチールチューブ製品および樹脂チューブ製品、クイックコネクター、シートベルト用バックル・ショルダーアジャスター等

【国内トップクラス企業】
■生産・開発・品質・営業の各担当が連携し、常に革新的設備を生み出していることが、三桜製品の高い生産性・高品質・低コストを支えています。実際に当社の量産ラインの中で使用し、設備仕様及び使い方に実践的改良を常時加えていけることが大きな強みです。

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