募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
労務関連業務及び制度企画にかかわる人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・メイン業務は労務及び人事関連諸規則の制定だが、採用・年金・報酬関連の業務も一部担当する可能性有
・人事の各種制度等（報酬制度、昇格制度、働き方改革関連法案対応など）の導入／企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー
・事業計画と連携した人員計画策定、人件費管理・タレントマネジメントシステムを活用した適材適所の推進
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】
・事業会社の人事部門での経験（5年以上）
・報酬制度、等級制度、評価制度など主要な人事制度構築・運用の経験（3年以上）
・人事の制度導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験
・人員計画策定、人件費予算管理などの経験・働き方改革関連法案について知識
・人事システム導入経験（給与、勤怠、タレントマネジメント、LMSなど種別は問わない）
・タレントマネジメントシステム活用経験

【歓迎する経験・スキル】
・社労士
・年金制度、役員報酬、社会保険、持ち株会に関する知識・経験
・管理会計の知識

【求める人物像】
・TOEIC730点以上推奨（翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: マブチモーター株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■「マブチのモーター」とは？
AV機器、自動車、ラジコンでおなじみのマブチモーター。小型モーターはラジコンに搭載されます。子供の頃に目にした方も多いのではないでしょうか。しかし、私たちにとって玩具・模型分野での売上はほんの数%です。マブチが生産する年間約18億個のモータの主戦場は海外の自動車電装機器、家電機器・電動工具、光学精密機器、音響映像機器等の市場です。それぞれの製品が世界中で幅広く利用されており、世界トップクラスのシェアを誇っているのです。マブチのモータは、皆さんの暮らしに欠かせない身近な存在として、世界中のあらゆる場面で活躍しています。

■地球をステージに事業を展開する国際派企業です！
世界中に顧客を持ち、海外生産比率は100%の国際派企業です。アメリカ、ドイツ、中国、シンガポール、台湾、韓国の拠点を中心に世界規模での販売ネットワークを展開。世界中の名だたるメーカーに数多くのモータを販売し、高い支持を得てきました。また、東京五輪が開催された1964年の香港進出を皮切りに生産拠点の海外進出も積極的に推し進め、1990年代初頭には海外において全てのモータを生産するまでに至っています。さらに、単に海外進出するだけでなく技術移転も積極的に行い、各拠点を戦力化することによって他社には真似できない国際分業体制を確立しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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