- どんな仕事か
-
〈【東京/総合職】人事部〉
【職務内容】
国内の人事企画全般+グローバルモビリティ(国際間人事異動)を担当いただきます。
<国内人事企画業務>
◆研修運営
◆研修企画改善
→全員一律の教育から自律選択型の教育へ見直し
◆採用企画戦略・運用改善
<グローバルモビリティ担当>
◆海外出向者・研修生 派遣・受入・サポート・処遇検討 等 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
・大学卒業
・ものづくりや技術に対する興味・関心
・他部門現場社員との自律的積極的なコミュニケーションができる
・人事諸制度の企画・運用経験(期間2年以上)
・ナショナルスタッフと円滑にコミュニケーションがとれる英語力(ビジネス英会話中級以上、TOEIC800点以上、メール・オーラルコミュニケーションに慣れていること)
【歓迎経験・スキル】
・人事労務関連業務経験(給与計算、労働管理等)(期間2年以上)
・工場人事総務経験あり
・海外人事業務経験者(期間2年以上)
【活躍できる人物像】
少数精鋭で行なっているため、自ら率先して業務に取り組まれる方、裁量権を楽しみ、合理的な変化を打ち出せる方を求めています。その中で、他のメンバーと協調して物事に取り組める人間味あふれた方を求めています。
<人柄>
◆率先垂範で行動できる方
◆自ら発信し、周りを動かせる方
◆担当業務に拘らず、幅広い事柄への関与・習得意欲がある方
◆自部門・他部門のメンバーと協調して仕事を進められる方
◆グローバル感覚を備えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 531~549万円
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.MYN-10345053