掲載期間24/07/16~24/07/29 求人No.MYN-10268147

【東京】【リモート】空調・給湯向け業務サービス開発のクラウドシステムアーキテクト

インフラエンジニア

年収550万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
●担当業務と役割

以下の領域のいずれか、あるいはオーバーラップいただける人材を募集しています。
【アプリケーションエンジニア】
・ネットワークシステム設計: IoTやクラウド技術のフィジビリティスタディから採用技術の決定、実環境構築までをチームで担当いただきます。
・サーバアプリケーションの開発・検証: 協力会社と協働しながら、要求分析、機能単位の設計~実装~テストを推進いただきます。
【インフラエンジニア/サーバ運用エンジニア】
・サーバシステム運用設計、継続的な運用改善、運用業務: 運用の高度化やDevSecOpsの実現をチームで担当いただきます。

●具体的な仕事内容

(1)国内外の業務用空調設備向けIoTサービスを実現するサーバーソフトの開発・運用
(2)欧州給湯設備向けIoTサービスを実現するサーバーソフトの開発・運用
(1)、もしくは(2)のサーバーソフトの開発・運用に対して、下記業務を推進いただきます。
・UI設計、インフラ設計、ソフト基本設計、ソフト詳細設計、ソフト実装、テスト
・情報セキュリティ、製品セキュリティに対する対策
・社内開発プロセスの適用、及び協力会社に対する開発マネジメント
・サーバシステムの運用保守

●この仕事を通じて得られること

・機器販売からサービス販売への事業転換を牽引する立場としてのやりがいを感じる事が出来ます。
・国内/海外から多くの要望を頂いており、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。
・継続的、かつ高度な運用を実現するためのDevOps, DevSecOpsプロセスの経験が出来ます。
・欧州・アジアを中心に、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。

●職場の雰囲気

・40代以降を中心に、若手や協力会社のメンバーが入り交じりチームを作っています。大きなチームですので、情報共有、文書化や構成管理をしっかり行うことを意識しています。
・データ分析を専門とする部門と連動しており、興味や適性に応じたスキルチェンジも可能となっています。
・テレワークを中心に、必要に応じて出社するという業務スタイル
求められるスキルは
必須 【必須】
・クラウドを用いたサーバアプリケーションの要求分析・設計・開発の経験 (3年以上)
・サイバーセキュリティ及びその対策に関する知識
・TOEIC 500点以上
【歓迎】
・OSS開発経験
・クラウドインフラ設計に関する知識、AWSの各種サービスに関する知識
・サイバーセキュリティに対するセキュア設計・運用、脅威分析・リスク分析の実施経験
・フロントエンド、バックエンド、データベース向けの各種言語を用いたサーバアプリケーションの設計・開発経験
・コンテナ技術を用いた開発経験、アジャイルソフトウェア開発の経験、DevOps, DevSecOpsの経験
・TOEIC 750点以上

【人柄・コンピテンシー】
・ 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・ 何事にも前向き・協力的に取り組む姿勢や、チームで学ぶ姿勢をお持ちの方
・ 気付いた課題を放置せずオーバーラップも行いながら解決する姿勢をお持ちの方
・ 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

●サービス開発・運用部のミッション

パナソニックが製造・販売する各種空調・給湯機器に対して、IoT・クラウドの技術を活用した新たなサービスの開発を行い、従来の機器販売では得られなかった新たな価値をお客様に提供することがミッションとなります。サービス開発・運用部では、BtoC/BtoB双方のビジネスにおける、エンドユーザーからシステム管理者、メンテナンス業者といった様々なお客様のお困りごとの解決に向けたサービスの開発と運用を担当しています。

【対象機器例】
・エオリアの名称で知られる国内家庭用エアコンや、海外家庭用エアコン
・オフィス・ビル・店舗で用いられる業務用エアコン
・エコキュート
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
550~1000万円
会社概要
社名
パナソニックグループ
事業内容・
会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在29547件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職