募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
　人事業務等全般
　　主に
　　・人事諸規程の策定・改定対応
　　・人事制度の企画・設計・運用
　　・人事中期計画の策定
　　・人材育成/研修の企画・運用
　　・人員及び経費計画の予実管理
　　・その他人事業務

【魅力】
ノー残業デーを導入。また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。

【事業】
電子機器事業、スポーツ事業、不動産事業、ICT事業の4事業を展開しており、コロナ禍であってもアミューズメント事業やゴルフシャフト事業が好調であり業績も安定しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・採用（新卒や中途）及び労務（各種保険手続き、社内規程の運用）のいずれかのご経験
・人事制度関連業務（アシスタントも可）に携わった事がある方

【歓迎要件】
・労働法に関する知見がある方、人事企画・制度策定のご経験がある方、ビジネス英会話ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 547～659万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■概要：
電子機器製品の製造販売、スポーツ事業における製品販売などを行っています。

■グループ事業：
(1)電子機器製品：紙幣搬送システム機器、紙幣識別機、メダル・硬貨払出機、券売機、、ICカードリータライタ
(2)スポーツ事業：ゴルフシャフト、遮断桿、矢及び弓、棒高跳びポールなどの製造・販売
(3)不動産事業：不動産の売買、賃貸借（トランクルーム含む）、仲介、管理

マミヤ・オーピーグループ全体として様々な事業を展開しており、同社はグループの中心を担っています。

■ビジョン
メーカーの原点である「技術と品質」、「スピードと革新性」を改めて見つめ直し、「ものづくりを通じて信頼のある技術と品質をお客様に提供し豊かな未来を拓いていく」という経営理念を掲げております。これは、当社におけるあらゆる活動の根幹をなす理念であり、この理念に立脚し当社に関わる全てのステークホルダーの皆様の満足度と社会への貢献度を向上させるべく全社一丸となって邁進してまいります。

取扱い紹介会社

【東京】人事企画職/東証スタンダード市場上場

人事（労務）