募集情報

どんな仕事か: ★本社人事チームにて人事制度運用の業務をお任せします★

【職務内容】
・新たな人事制度の企画・策定、報酬を含む既存制度の改定・効果検証・改善
・人事制度の運用実務、および、運用方法の改善
・効果的な人事施策を企画・運用するための人事データ収集・管理
・グループ会社との協同人事プロジェクトへの参画
※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただくことがあります。

■魅力
幅広い人事制度全般を企画・策定・運用しつつ、会社の成長と課題解決に結びつけていく職務です。
俯瞰的な視点を持ち、会社の上層部とも密接にかかわりながら、人事施策を練り上げ、実施していただけます。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
会社の根幹を支えるべく、各チームとも連携しながら、内勤社員を対象としたあらゆる人事施策の企画・運用に加え、人材採用・人材開発等を実施しているチームです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
（下記すべての要件を満たす方）
・企業規模1，000名以上の人事部門で、人事制度企画または人事制度運用経験5年以上
・社員の配置・異動の実務運用経験
・人事評価制度・報酬制度・等級制度の構築・運用経験

【歓迎要件】
■「人事マスタ作成等のデータ整備経験」「労働基準法・会社法等の法令等の知識」「社会保険労務士資格保有」「Companyの使用経験】のいずれかを満たす方
■業務遂行において支障のないPCスキル（EXCEL・WORD・PPT）
■データを整備し、各種施策の分析評価・改善提案・企画等を実施した経験
■人事労務に関する専門的な知識・資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1000万円

会社概要

社名: プルデンシャル生命保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: ＜事業内容＞
■世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員であるプルデンシャル生命保険（株）は1987年10月に日本に設立されました。ライフプランナーによるコンサルティングサービスという独自のビジネスモデルで、お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。

■安定を求めて小さな部品に甘んじるか。それとも会社を動かすエンジンとなるか。私たちが求めるのは、もちろん後者であり、そして生命保険を通じて社会に貢献しようとする力です。
皆さまからのチャレンジをお待ちしております。

■当社は単に生命保険をご提供するのではなく、お客さまの人生に「ライフプランナーのいる安心」をお届けしています。生命保険のプロフェッショナルであるライフプランナーは、専門家として、生命保険のみならず税務や法律などの広範な知識を習得し、日々研鑽を重ねております。当社では創業以来、担当のライフプランナーがお客さまお一人お一人の夢や人生設計などを丁寧にお聞きし、その実現や、大切なご家族や会社をお守りするために、オーダーメイドで必要な保障をご提案してまいりました。そして、その後も人生の節目においてさまざまなご相談にお応えすることで、ご安心を提供し、多くのお客さまからご支持をいただいております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人事企画・制度運用】リモートワーク率50%！ワークライフバランス充実！ ※千代田区永田町

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