- どんな仕事か
-
■業務内容:
【業務内容】
業績拡大に伴い、当社雇用の派遣社員や内勤社員が毎月入社をしています。
社会保険の加入手続きや、3,000名の健康診断などの労務や福利厚生を担当する部署。
総務部門9名のサポートや業務改善などマネジメントスキルが活かせます。
その他、オフィス開設時のファシリティマネジメント、オフィス環境の維持、社内稟議の整備など
・社会保険の加入脱退
・健康診断を含む福利厚生
・社内イベントのスケジューリング
・社内稟議の整備・運用
・社内備品管理 など
ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、慣れていただきましたら業務の幅を広げていくことが可能でございます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:
・総務(労務業務のご経験)をお持ちの方
■歓迎条件:
・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。
≪業界未経験歓迎!≫ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~750万円
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.MYN-10334393