- どんな仕事か
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【職務概要】
健康経営推進室のマネジメント、健康保険組合や診療所との調整、健康経営の中期方針や年度計画の立案、各種健康施策等に取り組んでいただきます。
【業務の詳細】
・産業医、保健スタッフをはじめとする健康経営推進室メンバーのマネジメント
・健康保険組合、診療所との調整業務
・NGKグループの健康経営の中期方針、年度計画の立案
・各種健康施策の企画、推進、運営
※意識啓発 保健指導 健康診断 ストレスチェック など
【活かせるスキル】
・製造業での人事労務業務 健康経営業務の経験
【身につくスキル】
・健康経営に関する知識
【職務の特色】
健康経営推進を目指し、2023年度に発足した新しい組織です。人事労務、健康経営業務の知識経験を活かせる職場です。産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を推進します。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件・スキル】※経験年数3年以上
・中堅以上の企業業界出身の方
・人事労務、健康経営経験者
・人事労務、健康経営業務に関する知識をお持ちの方
・組織マネジメントおよび健康経営業務の経験がある方
・・組織マネジメント経験者
【歓迎要件・スキル】※経験年数5年以上
・従業員1,000人以上の製造業(製造品目は問わない)
・人事・労務または健康経営、従業員の私傷病休職者対応、人事関連業務経験および組織マネジメント・育成
※採用・教育業務の経験のみは対象外
・衛生管理者 メンタルヘルスマネジメント検定
・健康経営優良法人認定(ホワイト500企業)で健康経営の企画業務経験者
【求める人物像】
産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を企画運営できる方を求めています。
【募集背景】
同社では、2021年に「NGKグループビジョン」を発表し、2050年に向けたありたい姿や取り組むべき課題を明確にしました。ビジョン実現のためには様々な変革が必要ですが、人的資本経営方針を推進し、経営に貢献することが求められています。製造業で人事労務関連、健康経営業務を積まれた方々を中心に、健康経営の中核を担っていただける仲間を募集します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~700万円
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.MYN-10327818