- どんな仕事か
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【業務内容】
品質部門の人財管理運営や社員への啓発施策等の業務を担当いただきます。
【詳細】
・品質部門の人事業務の推進・改善 (採用、人財管理 等)
・品質部門への人財育成施策の企画・実行
・WEB等を活用した啓発活動による、学び(過去に経験したこと等)の伝承とその業務運用と改善
【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■HR領域に関する基礎的な理解や知見をお持ちの方
■品質管理業務のご経験
【歓迎要件】
■TOEIC600点
■社内・外と良好な関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
■関係部署を牽引できるリーダーシップ力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 奈良県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~720万円
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.MYN-10351333