- なぜ募集しているのか
- ■背景:欠員補充
- どんな仕事か
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■業務概要:経営企画・財務・総務業務全般をお任せします。■業務詳細:
○信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、現在はマンションがメインでホテル・介護施設などの開発が多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能な会社。立ち上げフェーズの信和不動産名古屋支店における、組織の土台を構築し業務環境を整えるための、経営企画に関する仕事(ビジョンやターゲットエリアの策定)や総務業務全般の仕事をお任せしたいです。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件:
○不動産関連の事業計画を策定できる
○総務・企画に従事した経験があり、総務全般(契約、事務、管理)ができる
○コミュニケーション能力があり、自身で目標管理ができる
○宅地建物取引士の資格をお持ちの方
歓迎 ■歓迎要件:
○土地取引に関する融資業務経験
○不動産売買の経験者、パイプがある方
○名古屋支店の事業計画書や開発投資エリアの策定ができる。
○不動産開発管理の経験。
■人物像:
○お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
○初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
○プラス思考で諦めない志がある方
○当たり前のことを、当たり前にする方
○会社が望む方向を意識して名古屋支店としての業務に取り組め、組織としての下地・土台を固め、安心して社員が業務に従事できる環境を整える事ができる方。
○効率の良い物件取得を可能とする環境を整える事ができる方。募集年齢(年齢制限理由) 28歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- ■正社員※試用期間の有無:有(3か月)
- どこで働くか
- ■信和不動産名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 名古屋広小路プレイス9階
- 勤務時間は
- ■就業時間:8:30-17:30(休憩60分)
※時間外残業有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収:500~800(応相談)
※経験能力前職給与を考慮の上で決定します。 - 待遇・福利厚生は
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◎退職金制度(定年:68歳)
◎確定拠出年金制度(日本版401K)
◎資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
◎所得補償保険(万一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
◎健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
◎誕生日プレゼント(本人・配偶者)
◎社員旅行
◎グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
◎ホテルプラザ神戸優待利用
◎天然温泉ひなたの湯無料利用
◎甲子園年間シート
◎全国エクシブホテルの特別価格利用等 - 休日休暇は
- ◎年間休日:124日
◎休日:週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日
◎休暇:年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・創立記念日休暇(3/27)・有給休暇・出産/育児休暇・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)・アニバーサリー休暇(結婚記念日等)・ファミリー休暇他 - どんな選考プロセスか
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■書類選考→1次選考(カジュアル面談or1次面接)→適性検査(SPI)→二次選考(最終面接)
※フローは変更になる場合があります。
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.RDEXE-11100