- どんな仕事か
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【職務概要】
人事管理グループにて、社内の評価・昇格業務全般を担当いただきます
【同社の特徴】
同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーター(シート事業、内外装事業、ユニット部品事業)として、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
▽下記いずれも必須
・人事業務の中でも評価・昇格のご経験（5年以上）
・英語に苦手意識がない方（英語でメールのやりとり等発生します）
【歓迎要件】
・TOEIC730点以上
・メンバーマネジメント経験（3名～程度可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
掲載期間24/07/16～24/07/29
求人No.MYN-10308855
