- どんな仕事か
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【業務内容】
■採用（中途）、教育（GE大学事務局）等
応募者対応（採用管理システム導入済）から面接までお願いします
■労務
勤怠管理、入退社対応 等
勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています
■庶務
社内環境整備、維持 等
お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています
会社も制度もまだまだ成長途上です。これまでの経験を活かして、さらなる成長の一翼を担って頂くことを期待しています。
【働き方】
■ワークライフバランス
年間休日は125日！！完全週休２日制（土・日・祝日）に加えて、夏季休暇は7月～9月で自由に取得、有給休暇取得率も70％を超えています。管理部門のトップ２名（経営管理部長・財務経理課長）が共に、育児（小学生）のためにフレックスタイム制度や在宅勤務制度を駆使しています。
■フレックスタイム制度
コアタイムは11：00～12：00の僅か１時間！！
繁忙期に残業した分、閑散期に11：00出勤したり、12：00退勤したりと、柔軟な働き方が可能です。
■オフィスカジュアル
服装はオフィスカジュアルで、細かい規則はありません。TPOに合わせた働きやすい服装で勤務しています。
■小型ノートパソコン貸与
管理部門、開発部門問わず、全員が小型のノートパソコンを使用しているため、社内の場所を問わず、様々な場所へ手軽に持ち運んで業務を行っています。ペーパーレス化も進んでいるため、決裁等も全てグループウェア内で完結。そのため管理部門でも在宅勤務可能です。
（※出勤メインの在宅勤務制度であり、フルリモートは認めていません）
■駅近のオフィス
オフィスは複数の地下鉄やバスが乗り入れるターミナル駅、栄駅から徒歩4分。地下街を経由すると、殆ど雨に濡れる事もありません。
■2024年2月に本社改装実施済
改装したばかりの本社は明るく開放的なレイアウトになっています。フリーデスク（管理部門は固定席あり）、集中ブース、休憩スペース等、用途や目的に応じて、様々なスペースを利用できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・人事・労務経験３年以上
※他業界経験からの応募大歓迎です、これまでの経験を是非活かしてください！！
【求める人物像】
■会社の行動規範にマッチした方
・Change つねに変革していく
・Challenge リスクをとって挑戦
・Commitment 有言実行
・Agility 走りながら考える
【募集背景】
業績拡大に伴う人員増につき、人事・労務担当者を増員募集します。GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も100名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため人事・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～430万円
掲載期間24/07/16～24/07/29
求人No.MYN-10348842
