- なぜ募集しているのか
- 当社は、情報通信業界の先駆けとして30年以上サービスを提供してきました。
これまでの会員ビジネスの運営ノウハウを生かしながら、
「お客様に最も近く、感動されるISP（インターネットサービスプロバイダー）」を目指し、
安心安全なインターネット環境とより快適な暮らしの実現を支えていきます。
ニフティ会員向けiOS/Androidアプリ「マイ ニフティ」のエンハンス開発を進めていくため、様々なバックグラウンドをもつエンジニアの方・我々と一緒にプロダクトを強化してくださる方を募集をしております。 - どんな仕事か
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本ポジションでは、ニフティ会員向けiOS/Androidアプリ「マイ ニフティ」のエンハンス開発に携わっていただきます。■携わっていただく予定のプロダクト
・マイ ニフティ
@nifty会員向けスマートフォンアプリです。
ニフティと会員の新たなコンタクトポイントとして、2021年12月にiOS、3月にAndroidを提供開始しています。
現在約40万人のニフティ会員が利用中であり、請求料金・@niftyメール・ポイントが当たるニフくじ・ニフティポイント残高・NifMoデータ残量の確認を手軽に行えます。
■具体的な業務内容
・アプリ開発（iOS/Android）
・サーバサイド開発
・仕様策定、アーキテクチャ設計
■開発環境・技術
・言語：Swift, Kotlin, Go言語, Python, Node.js
・フレームワーク：React, Next.js
・クラウド：AWS
・仮想化環境：Docker
・構成管理：Terraform
・バージョン管理：GitHub
・社内利用ツール：Slack, Notion(NotionAI含む), GitHub Copilot, ChatGPT, Google Workspace, Zoom, Zapier, OneLogin, Tableau 他
■キャリアパス・やりがい
・ニフティ会員向けアプリ「マイ ニフティ」を通じて、「ニフティをより便利に使ってもらう」など顧客目線に焦点を当てた開発・業務改善を経験できます。
・バックエンドからフロントエンドまでチーム内で完結しているため、フルスタックな経験を積むことができます。
・開発チームはビジネスサイドと連携してスクラム開発を実施しています。毎朝デイリースクラムで開発・企画それぞれのメンバーがコミュニケーションを取り、「どのように最高のユーザ体験を実現するか」について考えアクションしていく社風です。
・バックエンドからフロントエンドまでチーム内で完結しているため、フルスタックな経験を積むことが可能です。
・ニフティ会員向けアプリ「マイ ニフティ」は、リリースから2年で累計ユーザー20万人以上のサービスとして成長を遂げています。「ニフティをより便利に使ってもらう」という顧客目線に焦点を当てた開発・サービス改善を経験することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Swiftを用いたiOS開発経験が3年以上歓迎 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発業務経験
・iOS/Androidアプリのテスト自動化経験
・AWSなどクラウド環境を利用した設計・開発経験
・Go言語によるサーバサイドアプリケーション開発・設計経験
・クリーンアーキテクチャを用いた開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いた開発経験
【求める人物像】
・iOS開発をチーム内でリーディングできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 169-8333 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 下車 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅 下車 徒歩8分
ＪＲ線「新宿」駅 下車 徒歩15分 - 勤務時間は
- 9:00～17:45（実働7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：470万円 ～ 700万円
月給：27万円～39万円
経験・能力を考慮し、当社規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00）
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助）
退職金制度
通勤費
ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円／月）
資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか）
企業内労働組合（ユニオンショップ制）
【スキルアップ制度】
書籍購入費用補助（20,000円／年）
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか）
クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）
LT大会
昇格研修
N1!制度 など
育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。 - 休日休暇は
- 2024年度年間休日126日
完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇（初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与）
積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇ほか - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接
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掲載期間24/07/17～24/07/30
求人No.UBMWA-00010
