募集情報

どんな仕事か: 【配属先部門の担う役割】
カーボンニュートラルの実現に寄与する製品の展開、脱炭素化事業分野に適合するビジネスネルモデルの設計や事業開発、社会実装

【入社後の具体的な仕事内容】
カーボンニュートラル宣言をする国や地方自治体および企業の動向調査、国や地方自治体、企業等との連携体制の構築、脱炭素ビジネスの事業戦略の立案および実行、事業実証資金の調達（補助金等の活用を含む）、ビジネスモデルの考案と検証等、製品や技術の市場展開や事業開発に向けたさまざまな取り組みに従事していただきます。

当グループでは、脱炭素事業の海外展開を目的とした海外市場の参入障壁の調査から事業企画、現地政府や現地企業との協議・交渉といった活動も行っています。
これまでの実績には、国内、欧州・ASEAN・中国・米国などがございます。

■組織構成
脱炭素化事業本部脱炭素化システムビジネスユニット事業開発部事業企画グループ：7名
20代～50代まで幅広い層のメンバーで構成されており、オンオフのメリハリがある組織です。

【仕事の進め方】
主な一日の流れ
午前：メール対応（海外支社や提携先様、お客様等へのメール対応）
　　　打ち合わせ（進捗確認や質疑応答等、お客様との打ち合わせ）
午後：社内会議（国内外の進捗確認や戦略立案、資金調達に関する確認等）
　　　報告書や提案書の作成、各種情報収集等
社内外複数の方々との協業案件があり、調整力も求められる業務です。
※当グループでは帰宅時間を決めており、事前の承認がなければ帰宅時間を超える残業が認められない等、働き方改革に注力しております。

【出張の有無】
月1～3回程度（日帰りや1泊程度）　※将来的には海外出張の可能性もあり

【転勤】
当面なし

【募集背景】
事業伸長による増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
当社のこれまでの技術や製品をいかにして活用し、国や地方自治体および他社と連携しながら新たなマーケット創出をするかということをテーマに日々活動しており、新たなHitzを作り上げる一役を担うことができるやりがいの大きなポジションです。

【募集ポジション】
・担当者/リーダークラス
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
下記いずれか必須
・課題解決型のコンサルティング業務のご経験
・経営企画や事業企画に類する業務経験および顧客へのプレゼン資料の作成・プレゼン経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・英語に限らず語学力がある方（海外企業との連携もあるため）
・ファイナンスの知識がある方
・契約文書作成等の法務関連知識
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 420～820万円

会社概要

社名: 日立造船株式会社

事業内容・ 会社の特長: ※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※

【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私達は、技術と誠意で
社会に役立つ価値を創造し、
豊かな未来に貢献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith（頂上）を目指してHIT（事業、製品等）を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記（略称）ネームを「Hitz」（HitachiZosen）と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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