掲載期間24/07/16～24/09/09 求人No.REVIS-Light

【～1000万】【VPoE】開発スピード・事業成長を加速させるエンジニア組織構築がミッション！

エンジニアマネージャー

年収700万円～1049万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
プロダクトローンチから1年半が経ち、昨対比で約10倍成長、社員数はこの半年で10倍以上に増えました。エンジニア組織に関して、現在はCTO1名、サーバーサイド5名、iOS4名、Android4名、QA3名の合計17名（業務委託も含む）の状態であり、今後はエンジニアの正社員比率を高めながら、1年後には2倍以上の開発組織にしていく計画です。

ここまで短期間で開発体制を整えてきた反面、現在はエンジニア評価制度、キャリアラダー、開発プロセスの構築・改善などが最優先課題となっているため、VPoEとして、エンジニアのエンゲージメント上昇/生産性向上/採用強化/ブランディング等へ取り組んでいただける方を探している状態です。開発スピード・事業成長を加速させるエンジニア組織構築をミッションとしつつ、市場価値の高いエンジニア組織構築、キャリア形成、エンジニアがエンジニアを呼べるような組織にしていきたいと考えています。
どんな仕事か
・採用（採用戦略の策定、要件設定、採用計画、面接、採用会食、採用後のオンボーディングなど）
・組織・制度設計（組織設計、組織文化、評価制度、その他社内制度、環境整備など）
など
【当社について】
当社は、Web3を活用した次世代型ライブ配信プラットフォームの開発・運営を行っている、累計9億円の資金調達済みのスタートアップです。2022年9月にα版をリリースしてから、大きく事業展開していくための基盤作りと仮説検証に1年程度の時間を使い、現在は規模拡大と体験充実を軸とした事業拡大フェーズに入っています。

【具体的な業務内容】
・採用（採用戦略の策定、要件設定、採用計画、面接、採用会食、採用後のオンボーディングなど）
・組織・制度設計（組織設計、組織文化、評価制度、その他社内制度、環境整備など）
・開発プロセスの構築・改善
・開発マネジメント（要件の調整、プロジェクトアサイン管理、部門間での調整、リソース管理など）
・ピープルマネジメント（1on1、目標管理、評価、キャリア設計など）
・技術広報

【ポジションの魅力】
・初期フェーズかつ成長中のスタートアップなので、さまざまな経験を通してサービスや組織の成長とともに自身も成長できる環境がある。
・たくさんの人の居心地の良い居場所を作るという社会的意義のある身近なサービスに携わることができる。
・Web3×ライブ配信という今までにない新しいサービスを一緒に作っていくことができる。
・システムの全体設計やさまざまな技術的課題に携わることができる。
・エンジニア組織構築の初期段階から携われる

【使用技術・ツール】
・言語： PHP、Go、Swift、Kotlin、Node.js、TypeScript
・フレームワーク：Laravel、RxSwift、RxKotlin
・インフラ関連：GCP（GAE、Cloud SQL、Firestore、Cloud Functions、BigQuery）、Docker
・CI/CD：Bitrise、CircleCi、Cloud Build
・コード管理：Github
・デザイン：Figma
・ツール：Slack、Notion、Google Meet、Spread Sheet
求められるスキルは
必須 ・3年以上の開発経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・1on1などのピープルマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・採用・人事に関する業務経験
歓迎 ■歓迎スキル
・CTO、VPoE、テックリード、EMなどの経験
・大規模組織での開発、マネジメント経験
・組織・制度設計の経験
・言語の知識（PHP、Go、Swift、Kotlinなど）
・品質の高い設計・コーディング知識
・各種フレームワーク・アーキテクチャーの知識（MVVM、クリーンアーキテクチャ、RxSwiftなど）
・インフラの知識（GCP、Firebase、Dockerなど）
・CI/CDに関する知識
・QAに関する知識

■求める人物像
・自分たちのサービスを成長、改善させることにやりがいを感じる方
・サービスの課題を発見し、ユーザーのために主体的に解決に向けて動ける方
・今まで担当したことがない新しい領域でもキャッチアップできる方
・謙虚・尊敬・信頼を大切にし、チームで助け合いながら働ける方
・難しい課題にも粘り強く取り組める方
・変化する環境に柔軟に対応できる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
VPoE
どこで働くか
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6
勤務時間は
10:00～19:00（休憩1時間）
※原則フルリモート
※フレックスタイム制度あり
コアタイム11:00~16:00
フレキシブルタイム7:00~11:00、16:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
700万円～1000万円
※固定残業代45時間相当分を含む
待遇・福利厚生は
社会保険完備
休日休暇は
土曜日
日曜日
国民の祝日
年末年始（12/31から1/3）
その他会社が指定する日
どんな選考プロセスか
書類選考
↓
面接２～３回
会社概要
社名
株式会社Light
事業内容・
会社の特長
株式会社Lightは、Web3*ライブストリーミングサービスの事業を行なっております。
ライブストリーミングサービスの中でも、YouTubeやTiktokのライブ配信機能の様な、10万人が同時視聴していても成立する様なメディア要素の強いライブストリーミングではなく、pocochaさんや17さんのような、1人のライバーさんに対して10-100人とかの視聴者さんがいて、全員との同期的なコミュニケーションを中心としたライブストリーミングサービスを展開しております。

【事業内容】
・ライブ配信アプリ「Palmu」の運営
「Palmu」
みんなが主役のライブ配信アプリ
コメントやギフトでのコミュニケーションを通して配信者と視聴者がリアルタイムで繋がれるライブ配信アプリです。
設立
2020年4月
資本金
3.85億円
従業員数
40名（インターン・業務委託含む）
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社レヴィスタ
〒104-0061　東京都中央区銀座1丁目22番11号　銀座大竹ビジデンス2階
掲載中の求人
現在680件の求人を掲載しています。
求人を見る
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
担当ヘッドハンターから合格可能性判定が届きます
興味あり
興味ありしました
職種
技術系（IT・Web・通信系） エンジニアマネージャー
業種
IT・インターネット・ゲーム インターネット広告・メディア
IT・インターネット・ゲーム IT・インターネット・ゲーム（その他）
勤務地
東京都
こだわり条件
ベンチャー企業/ 新規事業・新サービス/ 土日祝休み/ 1億円以上資金調達済/ 年収600万以上/ フレックス勤務/ リモートワーク可能
「【～1000万】【VPoE】開発スピード・事業成長を加速させるエンジニア組織構築がミッション！」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
EM候補◆年収1250万円可／フルリモ≪業界大手企業創立10周年目のジョイントベンチャー≫/エンジニアリングマネージャー（EM）/【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）/【エンジニア（テックリード/サーバーサイド）】累計9億円調達！ライブ配信アプリ「Palmu」/【東京】エンジニアマネージャー候補　※フレックスタイム制/エンジニアリングマネージャー/エンジニアマネージャー　※フルリモート可、フレックスタイム制/人事評価クラウドサービス開発のエンジニアリングマネージャー/エンジニアマネージャー　※リモート可、フレックスタイム制/エンジニアリーダー（技術部門配属）/エンジニアリングマネージャー/【ミスミG会社】システムエンジニア（基幹システム導入・保守）/ガバメントクラウド_エンジニア組織マネージャー（フルリモートワーク可）/【エンジニアマネージャー】責任者のひとりとしてLegalTechプラットフォームの開発を推進！/エンジニアリングマネージャー/エンジニアリングマネージャー【AI SaaS】/エンジニアリングマネージャー／フレックス制/【PL】Webアプリ開発/データ分析基盤構築/クラウド移行プロジェクトに参画しませんか？/エンジニアマネージャー候補　※リモート可、副業可/エンジニアリングマネージャー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
この求人にエントリーします。
若手ハイキャリアのスカウト転職