- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増員
- どんな仕事か
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東証スタンダード上場◎自己資本比率80%・無借金経営で安定性◎【職務概要】
同社にて総務のリーダー候補としての業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・会社規程の整備(新規立案・改廃)
・資産管理業務(土地、建物、リース)
・株主総会関連業務
・持株会関連業務
・契約書レビュー等の法務関連業務
・その他庶務業務
■この仕事のやりがい、達成感
・会社が成長フェーズにあり、「新しい取り組み」に関与できる点
(例:本社移転、土地購入・売却、新工場建設、新規程制定 等)
★同社の強み★
昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、同社の自動食品盛り付け機は更に需要が増えています。また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。無借金経営・自己資本比率85%の安定した経営基盤をもつ企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・「具体的な仕事内容」に記載の業務に関する何らかの経験(多い方が良い)
・庶務業務も厭わない方
・東京事業所(東京都練馬区)勤務が可能な方
※補足:
勤務地は本社となりますが、課員マネジメントの観点から、
週1~2回程度の東京事業所勤務をしてもらいたい意向です。
【尚可】
・リスクマネジメント(BCP、GDPR等)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパーク イースト6階
JR各線「中野」駅下車 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分 ※休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、財形預金、従業員持株会
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)、夏期(有給休暇の計画付与)、年末年始、慶弔休暇、 年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接+筆記試験(適性検査30分・筆記試験30分・面接30~60分)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/16~24/08/01
求人No.WPT-406055774