- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【年間休日124日以上】フレックス制度/働き方◎「面白い」「ロマン」を追求◎☆思い☆
ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています!
【職務概要】
会社の成長・事業の成長に視点を置いた上で管理部門のマネジメントをお願いします。経理、総務、労務、法務のメンバーのマネジメントもお任せします。
【職務詳細】
・IR(対銀行向け)
・財務管理(キャッシュフロー管理)
・顧問税理士と連携し、税務リスク排除等の税務対応
・管理会計
・予算立案、予実管理、予算実績差異分析
・経営会議運営(数字のレポーティング等)
・子会社管理
・複数の子会社がありますので、その子会社の状況把握もお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社にて管理部長経験が5年以上ある方
・予算立案/管理、予算実績差異分析等のご経験
・簿記2級程度の会計知識
・管理部門におけるクラウドサービス全般の深い知識
・管理部門全般における専門家と会話できるレベルの知識
・マネジメントのみならず、必要であれば自ら手を動かすことを厭わない方(マネジメントのみならず、プレイヤーとしての活躍も求めます)
◇◇◇同社のオフィスについて◇◇◇
天井が高く開放的なオフィスです。キッチンや本棚はDIYで作っており、日々レイアウトが変わっています。キッチンでは、お昼や夜になると料理を始めるメンバーもいます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急線「下北沢」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8:00~22:00(フレックスタイム制※コアタイム有 11:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~900万程度
月給制:月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績連動制)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費(上限月3万円)、各種社会保険完備、PC・サブディスプレイ・社用携帯支給、資格手当(宅建有資格者手当)、リファラル採用手当、自社施設割引制度、オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)、まぜごはん(シャッフルランチ制度)、チーム懇親補助
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制※フレックス制度を導入し、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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1次面接→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/16~24/08/01
求人No.WPT-406109639