なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】社内システム（業務アプリケーション・インフラ）、同社のプロダクト開発における課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。

■現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
■開発業務の効率化・自動化
■クラウドネイティブ化
■キャパシティプランニングやそれに必要なモニタリング、監視の仕組み化
開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。

【募集背景】
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【このポジションの魅力】
社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】　
■SREエンジニアとしての御経験（3年以上）
ー次世代クラウドインフラ構築の経験
ープラットフォーム構築の経験（CI/CD、Kafka、EKS等）
ーセキュリティ/モニタリング/リライアビリティ/キャパシティなどの観点で開発者が開発に専念できる環境づくりの経験
■AWS環境上での経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SRE（AWSシステム）　※フルリモート可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

SRE（AWSシステム） ※フルリモート可

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