掲載期間24/07/16~24/07/29 求人No.HOU-13124

【労務(労務管理、人事システム導入の推進等)】年間休日126日/社会に密着したサービスを展開

人事(採用・教育など)

年収550万円~849万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、 及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。 また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 具体的には ◆給与業務:給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険:手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 また、産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員とのやり取り及び書類の作成。 ◆異動対応:人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理システムの更新、組織図等社内書類の作成。 ◆勤怠管理:勤怠システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、 社員からのお問い合わせ対応、システムの維持管理。 ◆人事システムの運営管理:タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進。 ◆規程規則改定:法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし込み、関係各所との調整。 ◆働き方改革:従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。
求められるスキルは
必須 【必須】 ・労務管理経験5年以上(給与計算・社保事務・勤怠管理) ・勤怠管理システムの導入運用経験 【歓迎】 ・勤怠管理システムの導入経験(システムの入れ替えを予定しております。) ・社会保険、労働法の知識・スキル・エクセルスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など) ・パワーポイント(提案資料作成レベル) ・人事系システム(タレントマネジメント)の設定・運用経験 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・当社のVision・Missionに共感できる方 ・新しいことにチャレンジしそれを楽しめる方 ・柔軟な思考と発想ができる方 ・互いの存在を尊重する協調性のある方 ・明るく朗らか、責任感が強く積極的な姿勢の方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■本社  〒153-0043 東京都目黒区東山1-17-16 ■最寄り駅:東急東横線 中目黒駅 ■配属部署:総務人事部人事課 ■喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■労務環境:本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
勤務時間は
■標準時間  9:00~18:00 ■所定労働時間  8時間00分、休憩60分(12:00~13:00) ■時差勤務制度有  8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収 550万円~830万円 ※残業20h/月含む ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当15,000~30,000円まで、住宅手当27,000~60,000円まで支給有 ※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給) ■賞与  年2回(6月・12月)  理論月数:4.4ヵ月分/年 ■昇降給(年1回) ■退職金制度  有(確定拠出年金、確定給付企業年金)
待遇・福利厚生は
■試用期間  有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■残業・休日出勤  有:残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得 ■通勤手当  会社規定に基づき支給(非課税限度枠内) ■各種手当(条件により支給)  役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張 ■主な社内制度 ・住宅手当、家族手当(条件により支給) ・リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り ・リモートワーク可(在宅、シェアオフィス契約有) ・時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ ・感動体験支援制度 ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助 ・退職金あり(確定拠出年金制度・確定給付企業年金) ・TSP福祉共済会STEP(健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など) ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備
休日休暇は
■年間休日  126日(2024年度予定) ■休日内訳  完全週休二日制  土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6~10月で任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など ■年次有給休暇  入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
どんな選考プロセスか
当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談(30分~60分程度) ↓ 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須) ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可(最終面接は対面面接となります。) ※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
会社概要
社名
TSP太陽株式会社
事業内容・
会社の特長
創業より約100年間、国際スポーツ大会や国や自治体主催のイベント・行事などのイベント企画・設計・運営を総合的に行う企業。 イベントの企画運営だけでなく、まちづくりや空間プロデュース、集客、防疫防災など社会に根差した事業展開を行っている。
設立
20121
資本金
100百万円
売上高
19,799百万円(2023年3月期)
従業員数
270名(2023年12月現在)
取扱い紹介会社
株式会社メディアハウスホールディングス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300020
紹介事業許可年:2004年4月1日
登録場所
株式会社メディアハウスホールディングス
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F
掲載中の求人
現在380件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職