どんな仕事か: グループ会社において以下業務をご担当いただきます。・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）・PMIのガバナンス構築・システム導入
求められるスキルは: 必須【必須】※下記いずれか必須・管理部門にて部長経験がある方・管理部門全般を一から構築した経験がある方・子会社管理経験がある方【歓迎】・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験【求める人材像】・自ら課題を発見し解決することに取り組める方・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階 JR東京駅徒歩約1分東京メトロ丸ノ内線東京駅地下道より直結東京メトロ千代田線二重橋前〈丸の内〉駅徒歩約3分都営三田線大手町駅徒歩約4分
勤務時間は: 9:00 -18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分＜リモートワーク・在宅勤務＞原則出社＜残業時間＞月平均残業30～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収9,000,000円～15,000,000円月給60万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給600,000円～1,000,000円基本給：560,000円～920,000円深夜業務手当：40,000円～80,000円 ※残業代は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
休日休暇は: ・年間休日118日・完全週休二日制・土日・計画有給休暇5日・特別休暇3日
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【子会社管理／責任者】プライム上場／売上１兆円×急成長の不動産トップブランド

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