- どんな仕事か
- 労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。 事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務実務全般マネジメント ‐勤怠管理 ‐給与計算 ‐社会保険手続き ‐年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修／導入 ・組織体制の見直し～構築 ・各種マニュアル作成 ・チームマネジメント ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ▼変更の範囲 ・会社の定める職務
- 求められるスキルは
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必須 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が3年以上 ・マネジメント経験（目安3年以上） ＜歓迎要件＞ ・特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験 ＜求める人物像＞ ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町5-7-2 麹町ダイビル ＜アクセス＞ 麹町駅より徒歩5分 四ツ谷駅より徒歩7分 【雇入れ時】会社の定める場所（自宅：原則在宅勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ＜残業時間＞ 20時間程度 ＜リモート・在宅＞ 原則出社
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収（年俸制）：500万円～650万円 ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※月間給与には固定残業代（40時間）9万9300円～含む／超過分別途支給 ※課長以上の採用となった場合、管理監督者となるため残業代支給無
- 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備 ・交通費全額支給（上限月額3万円まで） ・昇給査定年1回 ・グループ内社員割引制度 ・社員食堂/託児所あり
- 休日休暇は
- ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇(取得条件あり) ・ウェルネス休暇(年4回) ・特別休暇 ・育児休暇／産前産後休暇（取得率100%、復帰率98%） ・子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間24/07/16～24/07/29
求人No.HOU-13148
