どんな仕事か: ＜経理＞〇決算業務・月次/四半期/年次決算（貸借対照表 /損益計算書/キャッシュフロー計算書等作成）・売上関連業務（請求書発行、売上計上）・費用関連業務（支払請求書チェック、費用計上）・固定資産管理（固定資産登録、人件費資産化、減価償却費計算）・部門別損益分析/予算実績差異分析・事業報告/計算書類作成（会計監査対応等）〇日次業務・入金/支払管理（債権債務消込等）・現金/預金口座管理（入手金合わせ）＜財務＞・支払業務（月末支払請求書対応、税金納付等）・資金繰り管理（借入金管理、債権入金サイト管理、資金繰り表作成等）・資金調達（投資家/銀行向け資料作成、外部折衝等）＜税務＞・法人税、消費税等～申告対応（税効果、税理士と折衝等）・法定調書、償却資産税申告書対応・インボイス制度対応＜その他＞・IPO準備・主幹事対応・監査法人対応【同社における経理組織の位置づけについて】世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、同社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。
求められるスキルは: 必須学歴：不問＜必須要件＞・経理（決算業務）実務経験2年以上（税理士事務所、会計事務所などの士業経験のみでもOK）・コミュニケーション力の発揮が必要な業務経験（例｜プロジェクト、イベント等）・当社Mission/Valueに共感できる方＜歓迎要件＞・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方・IPO準備経験がある方・株主総会・取締役会対応経験がある方・経営企画経験がある方・税務申告対応ができる方＜求める人物像＞・業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方・財務経理業務でなくても、会社が良くなると思った提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方・周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F ＜最寄り駅＞東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 A2出口徒歩2分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8h、休憩1h） ※上記基本とし、社内規程に則り変更可能とする＜リモートワーク・在宅勤務＞週1～2程度を相談可能＜残業時間＞月平均残業30時間（繁閑期での差異あり）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円（年俸制）想定月給：33万3333円～50万円（年俸12分割）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備・通勤交通費支給（上限3万円／月）・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会（原則全員参加）におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）・私服通勤可・昇給年2回・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）・シャッフルランチ（補助あり）・オフィスランチ支援制度（補助あり）・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
休日休暇は: ・完全週休二日制（土、日、祝日）・年間休日125日以上　・年間休日実績：128日（2023年）・年末年始休暇・夏期休暇・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）・慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 適性検査 ↓ 一次面接（担当：CFO 深井様） ↓ 最終面接（担当：他役員2名） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【経理財務リーダー】＊「ミキワメ 適性検査」などユニークなHR techで注目のベンチャー企業

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