- なぜ募集しているのか
- 人員強化の為
- どんな仕事か
- 【配属組織名】 財務統括本部 財務本部 財務システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 売上規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行することがミッションです。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム：12～13名の体制、年齢層は20～40代後半。 (2)働き方：在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/index.html 【募集背景】 日立製作所は、環境、レジリエンス、安心・安全の3つの領域において、OT（制御・運用技術）、IT（情報技術）、プロダクト（ハード・システム製品）を総合的に提供することにより、社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。 財務システム部は、業務プロセス標準化とERPシステム導入により、経営スピードと資産効率を向上させることをミッションとしています。 このような状況下において、財務部門として、日立グループ内に共通のERPシステム（SAP社のS/4 HANA）の導入をリードできる財務・経理業務経験も有する人財を募集します。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS/標準化、業務品質/効率改善の企画・運用において担当する業務領域の業務の設計や改善提案を実施する。 【職務詳細】 ・財務部門として、標準業務アプリケーション（ERPシステム）の開発・導入・運用・保守を推進 ・財務経理業務の効率化を目的に、業務改善/効率化提案、実行 ・ユーザコミニケーション強化と教育（各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】 ・日商簿記2級相当以上をお持ちの方 ・TOEIC800点程度の英語力のある方（通訳経験等、会話に支障がないレベル） 【歓迎条件】 ・経理財務業務全般（特に財務会計）の業務経験、体系的な知識がある方（目安2年以上） ・ERPシステム（SAP社など）の利用経験・導入・保守運用経験をお持ちの方 ・FASS Bレベル ・システムエンジニア・会計業務コンサルタントとしての業務経験 ・海外留学・海外勤務の経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 財務業務全般の体系的な知識を持ち、業務を関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方。 組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けられる方。 さまざまな状況の変化に対応するために、リアルタイムでアプローチと態度を適応させ、組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる方。 【最終学歴】 大卒以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野駅徒歩5分
- 勤務時間は
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※フレックスタイム制あり ※週2日程度のリモートワークも可能
- 給与はどのくらい貰えるか
- 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：236,500～425,000円 ■想定年収：4,200,000～7,500,000円
- 待遇・福利厚生は
- ＊社会保険完備 ＊通勤手当全額支給 ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回（6月、12月） ＊家族手当 ＊住宅手当 ＊寮社宅（独身寮・社宅あり） ＊子ども・介護等支援手当 ＊退職金制度 ＊定年60歳 ＊年金制度、労働組合 ＊カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院 ＊社員持株会 ＊財形貯蓄制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＊階層別教育 ＊海外業務研修 ＊グローバルインターンシップ ＊技術教育 ＊語学教育 ＊通信教育 ＊資格取得支援制度
- 休日休暇は
- ＊完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤あり（代休・年休の取得可） ＊年間休日126日(2024年度) ＊年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊GW休暇 ＊慶弔休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊出産休暇 ＊育児休暇 ※育児休暇復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した時短勤務、 コアタイムなしのフレックス（勤続2年以上で適用可能）の活用促進があります。 キャリアと家庭を両立していただけます。 ＊配偶者出産休暇 ＊介護休暇 ＊家族看護休暇 など
- どんな選考プロセスか
- 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.HOU-13128
