なぜ募集しているのか: ・経理部内の経理業務の人材補強・海外拠点要員の補強・育成 ※入社後数年後に海外勤務の可能性があります
どんな仕事か: 経理部経理課の一員として、下記業務をお任せいたします。【具体的には】 (1)月次/年次決算業務 (2)法定監査対応 (3)マネジメントレポート（月次経営報告資料作成） (4)資金管理（金融機関窓口含む） (5)予算策定/予実管理/着地見込み作成 (6)税務申告（未経験でも習得意欲があれば可、知識もしくは実務経験があれば尚可） (7)国内工場/海外拠点とのやり取りを含むその他管理部門系全般業務 ※将来的には、上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行ってグループ経理全体が把握できるようになって頂きます。 ※基本的には経理業務全般をお任せいたしますが、これまでのご経験内容によって判断いたします。【仕事の魅力】・経理/財務/税務全般を幅広く経験できる・意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務を任せてもらえる・単体決算の取りまとめを経験できる（法定監査/税務調査対応含む）
求められるスキルは: 必須【必須】・事業会社にて年次決算の取りまとめが出来る方・将来的に海外赴任が可能な方(3～5年程度) 【歓迎】・工場経理の経験・税務の実務経験・連結決算業務経験・英語【求める人物像】・部内外とコミュニケーションを取りつつ、先頭に立って引っ張っていくリーダー的役割を担っていただける方・強いリーダーシップを持ち、やり切る自信があり、新しい成長フィールドを求めている方・活動的でコミュニケーション能力、改善意欲の高い方・数値をベースにロジカルな思考力で自分の意見を表現できる方・多様な価値観を受け入れる懐の深さ・海外駐在可能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】埼玉県ふじみ野市亀久保1239
勤務時間は: 8:15～17:00　（所定労働時間8h・休憩45分） ※月平均残業20時間程度 ※残業時は17:00～17:15の休憩有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：570万円～675万円月額（基本給）：270,000円～ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、同社の規定に従って決定いたします。 ※上記年収は残業20時間程度を想定しております。＜モデル年収＞・36歳：約643万円（月収約36.9万円～／残業20H込／家族・住宅手当込み） ※海外赴任時は、海外赴任手当・インセンティブ等の手当が別途支給されます。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）・社会保険完備・通勤手当・家族手当・住宅手当・借上社宅・退職金制度あり・再雇用制度あり・精皆勤手当・財形貯蓄制度・団体生命保険・車輌購入貸付金制度・永年勤続表彰・各種教育制度、資格補助・昼食費補助（社食）
休日休暇は: ＜年間休日121日＞・完全週休2日制（土日休み）・夏期・年末年始・GW ・有給休暇10日～20日・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: オファーへのご返信によるエントリー　▼ キャリアアドバイザーとの面談実施／オファー企業への応募書類提出　▼ 書類選考　▼ 1次面接＋WEBによる適正検査　▼ 2次面接　▼ 内定 ◎面接日、入職日　相談可能

【経理_連結・単体（主任）】主要取引先HondaやSUZUKI/防振製品を展開/自動車部品メーカー

経理