なぜ募集しているのか: 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。
今後、プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化する「HRBP担当」を募集しています。
どんな仕事か: HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。
●各本部へのHR支援領域の拡大
●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立
●本部横断のカンパニー課題への対応

【具体的には】
・部毎の人員計画・実績・予測の管理
・採用プロジェクトの推進
・新規入社者のオンボーディング
・組織/人員コンディション管理及び型化
・各種指標の数値化、会議運営
・サクセッサー候補のコンディション管理
・ロール毎の要件定義、マネジメントの型化
・本部横断での生産性指標の整備
求められるスキルは: 必須・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方

上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方
・中途採用経験（事業会社人事または、人材紹介会社出身者）
・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方

歓迎・IT業界における採用経験
・SaaSビジネスに関する知見
・事業責任者ないしは組織マネジメント経験
・プロダクト開発に関する実務経験
・エンジニア/デザイナー/PdMの採用に関する経験/知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【HRBP】_東京（田町）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※標準労働時間８時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円-799万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール
休日休暇は: ■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日?1月3日）

【HRBP】_東京（田町）／年収-800万円／プライム市場／充実した福利厚生

人事（採用・教育など）