- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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物流不動産業界をリードするシーアールイーの広報・PR施策の企画立案・推進をご担当いただきます。
CREの事業やサービス、CREの取り組み、企業ブランドを広く社会に認知させていく活動を行っていただきます。
既存の施策にとらわれず、SNSの活用など新たな広報チャネルの開拓を行い、これまでに接触の無い企業、業態業種への認知を高めていただく活動を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
(1)広報の企画・立案・遂行
CREの事業やサービス、CREの取り組み、企業ブランドを広く社会に認知させていく活動を行っ
ていただきます。
既存の施策にとらわれず、SNSの活用など新たな広報チャネルの開拓を行い、これまでに接触の
無い企業、業態業種への認知拡大を図ります。
(2)既存マーケティング施策の協同
主にメルマガ施策にて担当者と協同し、企画・立案・改善活動を遂行していただきます。業務遂
行に際し、チーム内の担当者、各部門の関係者とのすり合わせの上で、ターゲット顧客の定義
し、最適なマーケティング施策を実行いただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・広報、PR業務の実務経験(3年以上)
・コミュニケーション能力、対人調整力を有する方
- 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9：30～18：00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※時差出勤制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
■賃金形態
月給制（基本給+業務手当）
※業務手当は固定残業手当に相当します。
■残業手当
有 固定残業手当制（20時間分/月）
上記年収時の固定残業代：41,200円～61,700円
20時間を超えた分の残業手当は別途支給
■昇給
有 年1回（8月）
■賞与
有 年2回（6月、12月）
また、上記とは別に業績賞与を年1回（期末：7月末）に支給
※業績賞与：直近過去7年支給実績有 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
従業員持株会、RS（譲渡制限付報酬）、資格取得支援制度、
社内ベンチャー制度、退職金制度、産前産後休暇、育児休業制度 - 休日休暇は
- ■休日
完全週休二日制（土・日・祝日）
年間休日125日
年末年始休暇（7日間）
夏季休暇（5日間）
■有給休暇
入社1カ月後に5日付与、半年後に5日付与
最高（繰越日数を除く）20日迄 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接
掲載期間24/07/17～24/07/30
求人No.KOSI-29999
