- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場グループ/フレックスタイム制度◎/リモート環境◎【職務概要】
総務業務全体の改善プロジェクトを企画・運営しながら、各オフィスの総務業務をお任せします。
【職務詳細】
●企画業務
・業務分析
・業務改善の企画・推進
・総務業務の評価制度策定企画
・社内運用ルール作成 など
※担当プロジェクトをいくつか持っていただく予定です
●総務業務
・各種ファシリティ業務
・寮/社宅の運営および管理
・備品発注・管理
・各種資産管理
・社有車管理
・ホールディングス各部署との各種調整、交渉
・リーダーとして組織運営補助
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社の企画部門や管理部門にて、業務改善業務・プロジェクト推進を担当した経験がある方
※職務経歴書に改善実績などを記載ください
【尚可】
・総務業務のご経験(ファシリティマネジメント)
・何らかの企画提案を行った経験
※全てのオフィスのファシリティ業務、資産管理、寮・社宅管理等を領域ごとにグループ全体で分担をしているため、配属オフィスにかかわらず適性や希望に合わせて担当領域の業務に従事いただきます歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階
JR各線「名古屋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分※フレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:給与改定年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/17~24/07/30
求人No.WPT-406164786