- なぜ募集しているのか
- 同社は精密機械部品を中心としたB2BのECサイトを運営しています。
当チームは、このECサイトを使いやすく魅力的にすることがミッションです。
ビジネス部門やマーケティング部門と連携し、最新の技術で世界No1のECサイトを運営していきます。
上記を実現、継続して行くための人財強化です。 - どんな仕事か
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同社は顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと(顧客時間価値)で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。■担当業務内容
(1)<自社ECサイトの開発>事業部などの戦略やカスタマサポート部門を通じて得たお客様の声に基づき、サイト改善を行います。
・改修要望のブレイクダウンと開発案件のリリース計画、スプリント計画・開発、テスト、リリースまでの一連の開発フローの実行
・チーム開発※※フロントエンド開発チームは複数の少人数チームで構成されており、1チーム4~7名程度で開発サイクルを回しています。入社されましたら、1つのチームに入っていただき、協力しあいながら開発を進めていただきます。:40%
(2)<自社ECサイトのリプレース>同社はグローバル企業のため、海外法人のECサイトがあります。各国のサイトごとにモダン技術にリプレースを進めており、このプロジェクトに参画頂きます。
・現行システム分析
・React, TypeScriptによるリプレース
・インフラ部門との協働によるデプロイメントパイプラインの構築:30%
(3) <開発技術の研究>昨今発表されている生成AIを活用した開発業務の効率化の研究。Github Copilot、Cursorといった最新技術の使いこなしを業務を通じて研究頂きます。:30% - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
<経験>
・現在フロントエンドエンジニアであること。(経験 1年以上)
・ビジネス部門と直接会話し、自ら設計・開発した経験がある方
<知識・スキル>
・Reactによるフロントエンド開発経験
・基本情報処理技術者、または相当する知識
・(母語が日本語でない場合)日本語能力試験 N1以上
■学歴:高等学校卒以上歓迎 ■歓迎要件
<経験>
・React Hooks, Redux, Jest等を用いた開発経験
・ECサイトのシステム開発・保守経験
・Scrumによる開発経験
<知識・スキル>
・AWSなどのクラウドの使用経験 または 初級資格
・情報処理技術者の資格
・語学力(英語)募集年齢(年齢制限理由) 27歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
●働き方
リモート可:出社頻度:自己選択によるハイブリッド。エンジニア職は、ほぼリモートワークです。
土祝日出勤:有り 出勤頻度:重要なリリース作業・緊急の障害対応がある場合(月1回~3か月に1回)
出張情報:無し 出張場所:国内&海外 出張頻度:ほぼなし。 - 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円程度
- 待遇・福利厚生は
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●待遇/福利厚生
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費 会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所 - 休日休暇は
- ●休日・休暇 :年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
掲載期間24/07/17~24/07/30
求人No.EGN-240717TN0781ML