なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計、インフラ・アーキテクトの選定、システム構成設計、DB設計・実装からプロダクトリリース後のキャッチアップ、機能改善・運用までを一貫して行います。
事業戦略や広告効果にもとづきながら、チームメンバーと一緒に次の戦略や改善案などを話し合います。
エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。
【ご担当いただくサービス】
■アフィリエイトシステム・リワードシステム
　　既存アフィリエイトシステムの機能追加やパフォーマンス向上
　　Scalaによるリプレイスや、マイクロサービス化によるシステム統合
　　UI、UXを意識したフロントエンド開発
(※現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します)

【利用している言語、技術、ツールなど】
言語：Perl、Scala、JavaScript、Ansible、Terraform
インフラ：オンプレ、AWS、GCP、Linux、Nginx、Apache、MySQL、Memcached、Redis、fluentd、BigQuery
その他：gitlab、Jira、Confluence
開発手法：Scrum、DDD、アジャイル
モニタリング：DataDog
コミュニケーション：Slack、FacebookWorkplace
※特定の言語にこだわることなく、プロダクト毎に、システムを高速かつ安定して動作させるために適した言語を選択します。
求められるスキルは: 必須・Scala/Perl/Python/JavaScript/C/C++/Javaなど言語によるWebアプリケーション開発経験【3年以上】
・OOPでの開発実績
・Git / GitHub or GitLab を利用したチームでの開発経験

【歓迎】
・Scala/RubyいずれかのWebアプリケーション開発経験1年以上
・Linux、MySQL、nginxなどを利用した本番環境構築、運用経験
・AWS、GCPを利用した構築・運用経験
・アジャイル開発（スクラム）の経験
・Scala＋Finagle、RoR、Perl＋Catalystでのウェブアプリケーション開発経験
・React.js、Riot.js、Vue.js、AngularJS、Aureliaなどを使ったウェブアプリケーション開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:0~19:0
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～799万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　給与査定：年2回（4月・10月）※最大30％上昇
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年間休日125日以上　完全週休2日制（土日）、祝日、産休・育児休暇制度、育児手当制度

【リモート可】リードエンジニア（アドテク/ネット特化の総合広告代理店/福利厚生働き方◎）

SE（Web・オープン系）