- なぜ募集しているのか
- Hostyは、東京と福岡で無人コンパクトホテル「mizuka」の開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。
海外からの多くの旅行者に「日本にまた来たい」と心から思ってもらい、再び日本へ足を運んでくれるきっかけをつくる。そのために、はじめた無人コンパクトホテル事業は、拡大フェーズへと差し掛かりました。まずは、今期中に東京進出を予定。そこで今回は、弊社事業の根幹になる「東京支店の立ち上げ」を支える事業開発マネージャーをお迎えすることになりました。先陣をきって新しいホテル事業の東京進出を推し進めてくれることを期待しています。
【Hostyってどんな会社？】
◎？ハテナから！オドロキを創る事業家集団
◎2018年6月に旅館業法が改正されたことで可能となった、無人でのホテル運営にいち早く取り組むリーディングカンパニー
◎最短2カ月でスピード開業可能！福岡市を中心に、現在14店舗・約140室をオープン
◎今期中の東京進出を皮切りに、2020年5月末には33店舗・約340室をオープン予定
◎2019年6月には3.3億円の資金調達を実施。創業から5年で資金調達額は累計7.98億円 - どんな仕事か
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「事業計画のマネジメント」「アライアンス事業の新規企画・マネジメント」「FC事業の新規企画・マネジメント」の3事業において立ち上げフェーズの責任者を担っていただきます。プロジェクトマネジメント全般
・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務
・プロジェクト全体の事業計画策定
・ホテルの出店計画
・ホテル投資の予算管理
・プロジェクトファイナンスの策定
アライアンス事業の企画立案、マネジメント
・室料単価等以外でホテル収益に関与する収益モデルの構築
・飲食店へのアウトソーシング提案、フィーバックモデルの構築
・イベント会社へのアウトソーシング提案、フィーバックモデルの構築
・その他、ホテルのアップセルに関与する他社との協業
東京支店の立ち上げ、マネジメント
・不動産業者とのリレーション構築
・工務店や設計士との関係構築
・不動産関係者およびステークホルダーへの事業プレゼンからの関係構築
・オーナー様候補者への『mizuka』のプレゼン
・売買を検討中の方への事業提案、売買交渉、プロジェクト管理（数字管理等）
・ホテルPJの各案件予実管理
・物件別想定収支の数字を整える（社内外の調整）
・投資家（個人法人問わず）への不動産売買提案 - 求められるスキルは
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必須 【歓迎スキル】
・アライアンス営業経験
・ファイナンス経験
・ディプロイメント構築
・10～50人規模のマネジメント経験
・店舗開発経験もしくは不動産経験のどちらか
・店舗におかる予算作成、P/L管理経験
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方
・チームビルディングに興味がある方
・事業に対してコミットできる方
・対人コミュニケーションが得意な方
・リーダーシップをとり、チームビルディングをしたい方
・相手の立場に立って考えられる方
・インターン生など若手が多い中、年齢にとらわれずフラットに向き合いながら周囲にポジティブな影響を与えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
3ヶ月の試用期間あり。※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（実働8時間、休憩1時間）
※コアタイム12：00～17：00
※基本営業時間は10：00～19：00です - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定年2回 （5月・11月）
■通勤交通費支給（月2万円まで）
■家族手当（子1人につき：月1万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■服装、髪型自由
■ピアス、ネイル可 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
▼内定
掲載期間20/03/03～20/04/12
求人No.HOSTY-1
