募集情報

どんな仕事か: 仕事内容
まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。
ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、
より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。

プロジェクト事例
・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。

・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。

・大手銀行向け、基幹システムの大規模更改PJ
PJ計画／管理ルール策定後、顧客ーベンダ間調整を中心に支援。顧客役員層との折衝も実施。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・高いコミュニケーションスキル
（※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）
・3年以上のプロジェクトリード経験（PMO/PM/PL）
（※システム開発における、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験）
・コンサルティングファーム or SIerでの、3年以上の勤務経験

＜歓迎要件＞
・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
・主体での詳細設計・開発・テストのご経験
・プライムファーム/プライムベンダでの、3年以上の勤務経験

＜備考＞
ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先（リモート有）
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
前職の給与を考慮して決定します。
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。

■想定初年度年収：500万～1000万円
月給：350,000円～714,286円
※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆資格取得支援
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
◆独自の社内研修制度あり
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日（土日）/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1~2回）
↓
内定

会社概要

社名: ビジョン・コンサルティング

事業内容・ 会社の特長: 主要事業
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発

企業の特徴
【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

１．「圧倒的な働きやすさ」
・平均残業時間　22.2時間/月
・ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立

２．「個人の能力強化、長期的な安定」
・属人的な他SIer/他ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
・最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）
（他社で5年かかる成長スピードをVCでは2～3年で実現可能）

３．「データドリブン」
・Google、Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
・データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現
（設立5年目で売り上げ20億円突破）

４．「テクノロジー×新規事業」
・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
・新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用できる

設立: 2014年2月

資本金: 1億円

従業員数: 812名

取扱い紹介会社

ウィル・グロー株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307987
紹介事業許可年：2016年9月

登録場所: ウィル・グロー株式会社

〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階

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【ハイエンド】PMO→業務/戦略コンサル（※開発経験不問）

戦略コンサルタント