どんな仕事か: Job Description
PRIMARY FUNCTION & RESPONSIBILITIES：

This position is a hand-on HR Business Partner, responsible for supporting the HR manager in tasks such as planning, analyzing and implementing all Human Resources activities for the company's retail population on cross-brand basis, including talent acquisition, employee engagement, performance & development, employee relations, and enhancement of organizational capability.
求められるスキルは: 必須 Required:
3 years+ experience in HR field such as HR planning, learning & development, recruiting and HRBP etc.
Employee relations experience, including assisting on disciplinary and grievance matters.
Strong technical knowledge of HR policies and practices.
Proficiency in Word, Excel and PowerPoint
Native level written and verbal communication skills in Japanese
Business level written and verbal communications skills in English
Bachelor's degree
Ability to manage multiple stakeholders in a matrix organization.
Ability to work independently and cooperatively in a diverse group.
Good analytical and problem solving skills.
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 20階
勤務時間は: 7時間30分 (休憩時間別途：60分)
フレックス有、コアタイム 10:30～16:00
リモートワーク(試用期間後使用可能)は１ヶ月に４回、１日/半日単位とし、連続取得は２回まで
※部署により異なる
※営業職はみなし労働制
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
業績賞与：年１回
昇給：年１回
※業績、評価結果に準ずる
待遇・福利厚生は: 総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部）
※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等　自社製品社員割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象)
定期健康診断
退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金)
通勤手当(上限５万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ)
休日休暇は: 完全週休２日制(土日祝日)、年末年始休暇有給休暇（入社当日より付与、初年度3～12日、以降最大22日）特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇) 生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者) 介護休暇

HR_Retail HR Assistant Manager

人事（採用・教育など）