なぜ募集しているのか: M&Aや新規事業開発に伴う複雑な人事・組織課題に対応するため、将来に向けた組織体制強化のために増員します。
どんな仕事か: 総務チームのミッションは、レアジョブグループのビジョンを実現するために法律に則ったルール／仕組みの構築や従業員満足度向上の企画を通じて、働くメンバーのパフォーマンスを最大化できる企業状態を作ることです
■具体的な業務内容
～入社1年～
・社内規程に基づく稟議の承認および、稟議システムの管理設定
・AI活用やDXツールの導入などテクノロジーによる業務改善の企画、推進
・福利厚生システムの運用、管理
・社内イベントなど従業員満足度向上のための企画、推進
・オフィスファシリティや固定資産の管理
・株主優待の管理、優待についての問い合わせ対応
・契約書をはじめとする文書の管理
・フィリピン子会社との意見交換や連携構築

～入社2年目以降～
・株式事務及び株主総会の運営
・各種開示書類の作成、開示
・社内規程の作成、変更
・グループ間契約の調整、締結
・ガバナンス体制の構築
・社外の関係者（オフィスオーナーや証券会社、保険会社等）との契約折衝
・役員や幹部社員への株式報酬制度の設計運用
・フィリピン子会社との連携構築の牽引

入社後は稟議承認やルーティンワークの習得をメインに、決算業務や株主総会の運営にも関与しながら業務の全体像を把握していただきます。徐々に業務範囲を広げながら、3年を目安に株主総会のプロジェクトマジメントや決算開示業務（要件判定、ドラフト作成、社外折衝など）、規程／制度の企画推進をお任せします。

将来的には幅広い経験を武器に管理部長を目指すことも、領域を絞ってスペシャリストを目指す事も可能です。
上場企業の管理における領域をまたぐ経験を通じて、労働市場でも希少性の高い総合力を早期に鍛えられるポジションとして、惜しみなく機会と知見をお渡ししていきます。
求められるスキルは: 必須 ※下記のうち、いずれかに当てはまる方とぜひお会いしたいです。
・事業会社、シェアードサービスなどで管理部門領域での業務経験2年以上
・社会人になってから管理部門領域の仕事に興味を持ち、関連資格を資格を取得した方(簿記／ビジネス法務／衛生管理者等）

歓迎・スタートアップ企業やIPO準備中企業における管理部門領域での幅広い業務経験
■こんな人と一緒に働きたい
・好奇心が強く、仕事の志向として「深く狭く」よりも「広く」領域を広げることに喜びや楽しさを感じられる方
・レアジョブグループの事業、サービスに興味関心をお持ちの方
・まずはやってみる、という姿勢を持つ方
・管理の領域で「どんなことができるようになりたいか、それはなぜか」意思のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間8時間
フレックスタイム制有（コアタイム：10:00-17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 面談により決定します。
想定年収：4,096,920円～5,521,920円
※月給283,910円～382,660円
※月額53,910円～72,660円の固定残業代月30 時間分の手当を含む
　固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、副業可
社内飲食費補助制度、自己啓発手当
休日休暇は: 土日、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務法務メンバー／管理部長候補

総務