募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ・人事システム領域にて現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・人事システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)（開発は外注）
・システム・サービスの運用・保守

〇業務詳細
■主なサービス領域は以下のとおりです。
・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス
・当社はシステム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。
■新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です（リーダーとともに遂行いただきます）
(1)既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。
(2)新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装～導入をコーディネイト・遂行します。
(3)グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。
■主な利用アプリケーション（現行）
Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス
■システム環境（現行）
環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース
Databese：SQLServer、Oracle など
言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
■新規サービスはAzure Kubernetes Service上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。
求められるスキルは: 必須・コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を1年以上
・業務系システム（給与計算・勤怠など、またはそれ以外）の開発、または導入経験、または維持保守経験

【歓迎】
・コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を1年以上
・業務系システム（給与計算・勤怠など、またはそれ以外）の開発、または導入経験、または維持保守経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 8:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　住宅手当　家族手当　地域手当　社員持株会　退職金制度(企業年金等、退職給付制度あり)　社員買物割引制度等
休日休暇は: 慶弔休暇　有給休暇　週休2日制

会社概要

社名: イオンアイビス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【国内外300社以上に及ぶイオングループのITソリューション企業です】
同社は、GMS(ゼネラルマーチャンダイズストア/総合スーパー)事業向け中心のシステム基盤・開発から全グループ企業へ貢献するIT企業として2009年にイオンリテール株式会社より独立した、IT戦略子会社。イオングループの「ITサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービスセンター」を担っており、グループ全体を支える中核会社です。
イオングループでは現在、国内外約286社、総店舗数20008店舗が稼働しています。国内トップクラスの膨大なデータを用いてグループ内でのIT改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、イオングループにおけるIT全体のガバナンス再構築をおこなう役割を担います。

(1)イオングループにおける各事業会社へのヒアリング・問題抽出・原因分析を行い、課題解決に向けたシステム企画を立案
(2)企画したシステムの要件定義・設計・開発・テスト・運用業務およびベンダーマネジメント
(3)グループ各社の経理・会計業務や給与・社会保険などの人事業務のシェアードサービス。

設立: 2009年8月

資本金: 49000万円

従業員数: 680名

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 渋谷オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【リモート可】開発SE（イオングループ／リーダー候補／人事・給与系システム）

SE（Web・オープン系）