- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。
<開発関連>
実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
<問い合わせ対応>
仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など
<基盤仕様検討>
技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め
<機能仕様検討>
PdM・デザイナーとの協働など
<開発プロセス>
多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
<その他>
採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。
◆入社後に期待していること
・PROD/STG 限らずエラーに対し、アーキテクチャレベルで改善を進め、同じエラーが出ないための仕組み化を考える
・チームリーダーを技術的にサポートし、メンバーの技術フォローをする
・内部外部問わず勉強会などで発表し、インゲージおよび技術への貢献をする - 求められるスキルは
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必須 ・チームでシステム開発・運用をした3年以上の実務経験(言語問わず)
・バックエンドフレームワーク(Ruby on Rails、Laravel、Django、Flask など)を用いた開発経験
・RDBMS を使ったアプリケーションの実務経験
・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・設計からリリースまでの一連の経験
・DB チューニングや SQL 最適化などの実務経験
【歓迎】
・モダンなフロントエンドライブラリ(React、Vue.js、Angular など)の開発経験
・開発チームリーダ経験
・業務システムの開発経験(SIer 出身歓迎)
・モバイルアプリ開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1199万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 ・カンファレンス、勉強会費用負担
・書籍購入費用負担 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・完全週休2日制(土・日)
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掲載期間24/07/18~24/07/31
求人No.GKL-217997