- どんな仕事か
- ・HR業務全般を責任者候補として幅広く担っていただきます。 ・人事制度構築などの人事企画業務や採用をメインでお任せしつつ、労務など守りの人事も対応いただきたいと思います。 【具体的には】 ・人事戦略の立案及び実行 ・人事制度の運用・改善 ・事業計画から逆算した組織設計 ・マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・各種ポジションの採用計画立案・実行 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
- 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞ ・事業会社における人事企画業務経験5年以上 ・採用業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事コンサルタントとしての業務経験をお持ちの方 ・IT業界での就業経験がある方 ・人事組織におけるマネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F ＜アクセス＞ 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 徒歩4分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～23:00 休憩時間60分 標準的な勤務時間帯10:00～19:00 週2日リモート ※月/水/金のコアタイム（10:00-16:00）はオフィス出社 月平均残業30時間前後
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：800万円～1000万円 想定月給：66万6700円～83万3400円 （内訳） ・基本給：50万7900円～63万4900円 ・固定残業月15万8800円～19万8500円（固定残業時間40時間分） ※超過分別途支給 ＜その他＞ ストックオプションあり
- 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・副業OK ・ストックオプション ・インフルエンザ予防接種代補助 ・ランチ補助 ・書籍購入補助
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇10日～20日 ・年間休日120日 ・産休、育休 ・夏季休暇
- どんな選考プロセスか
- 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（担当：部門長） ↓ 二次面接（担当：COO西島様 or CTO佐々木様） ↓ 最終面接（担当：CEO 松原様） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間24/07/17～24/07/30
求人No.HOU-13265
