どんな仕事か: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【職務内容】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化・研修制度の企画と運営　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須】・採用以外の人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等のいずれかの人事業務経験3年以上・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階 JR東京駅徒歩約1分東京メトロ丸ノ内線東京駅地下道より直結東京メトロ千代田線二重橋前〈丸の内〉駅徒歩約3分都営三田線大手町駅徒歩約4分
勤務時間は: 9:00 -18:00（休憩60分）所定労働時間8時間＜リモートワーク・在宅勤務＞原則出社＜残業時間＞月平均残業30～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円年収7,000,000円～10,000,000円月給45万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給450,000円～540,000円基本給：344,500円～413,400円固定残業代：105,500円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
休日休暇は: ・年間休日118日・完全週休二日制・土日・計画有給休暇5日・特別休暇3日
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

★【人事部人事企画担当《リーダー候補》】プライム上場／売上１兆円×急成長の不動産トップブランド

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