どんな仕事か: トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用・メンバーマネジメント（3名程度、今後増員予定あり）
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞・四年制大学卒業以上・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験・人材育成体系の構築および研修の運営の経験・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力・基本的なMicrosoft Officeリテラシー・メンバーマネジメント経験＜歓迎要件＞・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験・1,000名以上規模の企業での勤務経験＜求める人物像＞・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方・ご自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅
勤務時間は: ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有フレックスではないが、時差出勤はやっており、個別で調整してもらえればOK ＜リモートワーク・在宅勤務＞部門によりリモート可能
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞　年俸制　700万円～1,200万円　※ご経験や前職年収を考慮します　※月額には45時間分の時間外勤務手当を含みます＜賃金形態＞年俸制12分割＜昇給＞　年１回 ※月額　416,667円～ ※残業代130,208円/月～ ※交通費別途支給 ※残業代は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■クリスマスパーティー ■EAPサービス ■各種クラブ活動（テニス、ゴルフ、スキーなど）
休日休暇は: 年間休日121日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ Webテスト　90分程度（学力＋適性）＋一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）】※シニアスタッフ（マネージャー候補）

人事（採用・教育など）