- なぜ募集しているのか
- 当社は創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもったバランスが良い企業です。
既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。その中でのリーダー（リーダー候補）をお招きし、会社とともに成長したい方を募集しております。
教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修等も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっております。
※資格取得も奨励しており資格に応じ一時金30,000円～200,000円支給 - どんな仕事か
-
アプリ開発、WEB系、インフラなど幅広い業務の中から、希望や適性、スキルにあったプロジェクトにて業務を行っていただきます。これまでの経験を考慮した工程から携わっていただけます。幅広いソリューションがあるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。アプリ開発、WEB系、インフラなど幅広い業務の中から、希望や適性、
スキルにあったプロジェクトにて業務を行っていただきます。
【仕事内容】
業務内容下記6つの部署からスキルと適性、希望を鑑みて配属先をお選びしていきます。
(1)ITS事業部
受託開発をメインに行う。要件定義からリリースまでワンストップで開発を行っている。
使う言語：Java
想定案件：見積支援システムの設計、製造、結合の各フェーズを経験していただきます。（要件定義、見積もりが終了）
(2)DS事業部
主に受託にて開発から運用保守まで手掛ける。
使う言語：Java
想定案件：冠婚葬祭システムの主に上流工程（要件定義、設計）。※全フェーズの中から経験スキルに合わせて従事していただきます。
(3)BS事業部
受託または客先にて開発から運用保守まで手掛ける。
使う言語：Java、framework:spring、DBA、AWS
想定案件：電力会社の案件においてWebアプリケーションの実装を行う。
(4)SS事業部
客先にて開発および既存システムの機能の追加・改修を手掛ける。
使う言語：Java、DB各種、ServiceNow
想定案件：ECサイトの開発、クラウド系システムの基盤構築、ServiceNow案件。
(5)CS事業部
客先にて開発および既存システムの機能の追加・改修を手掛ける。
使う言語：Java、JavaScript、SQL、Angular
想定案件：中古車販売管理および電力系システムの構築（設計、開発）、機能の追加・改修。
(6)AS事業部
客先にて既存システムの運用・保守を手掛ける。
使う言語：Java
想定案件：自治体向けの社内システムの運用保守。
【その他案件例】WEB系システム、オープン系システム、アジャイル開発、運用保守、販売管理、生産管理、流通、小売、情報通信、エネルギーなど。
現在ビジネスパートナー様を含む3～5名の体制で業務にあたっている既存案件の他、ご経験によっては新規案件もお任せする場合がございます。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】ITエンジニアとしての実務経験（アプリ開発、WEB系、インフラなど）歓迎 ■Javaでの開発経験
■framework:Springでの開発経験
■DB（データベース）の資格保持
■DBA（DataBaseAdministrator）としての経験
■クラウド関係の知見
■リーダー経験
■リーダーをやってみたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SE・PL・PM
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円～599万円
月給 25万円～
※スキル・経験に応じて決定します。
※残業代は100％支給（みなし残業なし）
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月・12月）
決算賞与（3月）※業績による。直近5年連続支給実績有。 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備
退職金制度（確定給付企業年金）
各種研修制度（OJTなど）
書籍補助（上限金額なし）
資格取得一時金制度（3万円～20万円）
ベネフィットサービス
慶弔見舞金
従業員持株会
互助会制度
時短勤務制度
社内イベント（ボウリング、サイクリング、ソフトボールなど）
社員旅行 - 休日休暇は
- ◇年間休日125日以上／完全週休2日制
◇有給休暇取得日数平均13日
◇残業ほぼなし&残業代全額支給
◇インセンティブ&賞与で頑張りを還元
◇ベネフィットサービスや半休など福利厚生も充実 - どんな選考プロセスか
-
【ご応募】
↓
【カジュアル面談】※ご希望の方
Zoom（オンライン）で実施します。面談実施者：人事
↓
【書類選考】
WEB履歴書にて書類選考を実施します。
↓
【一次面接】
Zoom（オンライン）で実施します。面接実施者：人事＋事業部責任者
↓
【二次面接】#入社時期は相談可能
大阪本社にて対面で実施します。面接実施者：人事役員＋事業部役員
↓
【内定】
最短で2~3週間前後での内定も可能です。
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.IRXTG-002
