どんな仕事か: モバイル通信サービス用システム(MVNO設備)に関連するソフトウェア開発等・BSS/OSS 仕様検討・設計・構築・改修・運用・検証等・音声通話従量料金等の課金処理機能仕様検討・設計・構築・改修・運用・検証等・法人顧客向け管理画面(SIM状態管理・データ量確認等)およびAPI機能仕様検討・設計・構築・改修・運用・検証等・通信設備制御用システム(REST APIベース) 仕様検討・設計・構築・改修・運用・検証等・請求処理機能仕様検討・設計・構築・改修・運用・検証等・自社利用通信サービス品質分析・評価ツールの設計・開発等・モバイル通信サービス用に付帯する法人向けサービス提供用システム仕様検討・設計・構築・改修・運用・検証等
求められるスキルは: 必須 ■以下のすべてを満たす方・業務用ソフトウェア開発経験3年以上、言語や開発環境などは不問・MVNOやMNOなどモバイル通信業界で1年以上の勤務経験があること・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験・クラウドの業務利用経験、AWS・Azure・GCPいずれかの経験・自身でコードを書ける方、言語や開発環境などは不問・Linux系OSの業務での利用経験

歓迎・BSS/OSSの開発経験・スキル・基本的な知識・音声通話料金計算等のCDR処理機能の開発経験・業務用のWeb APIに関連する開発経験(REST API、JSONなど) ・IPネットワークに関する知識・通信事業者やISPなどの月額型サービス事業者の課金や請求の仕組み、　　課金処理システムなどに関する開発経験やスキル・知識・LTEや5G用のネットワーク(EPC、5GC等)に関する経験や知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~899万円
待遇・福利厚生は: 家族手当については、18歳未満の子供1人あたり1万円（1ヵ月）育児休暇制度、介護休職制度、退職金制度あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇制度、その他休暇
どんな選考プロセスか: ◆書類選考⇒適正検査⇒1次面接⇒最終面接→内定
※上記選考回数・フローは変更の場合があります。
※選考方法備考・・・適性検査：CAB,TAL　1次面接：現場マネージャー・人事総務部部長、最終面接：役員（約2名)

MVNO設備におけるソフトウエア技術者【フルMVNOを先駆けて提供する大手商社系列】

SE（Web・オープン系）