なぜ募集しているのか: パーソナルモビリティのシェアリングサービスを展開し、急成長中の気鋭企業です。

本件は、コーポレート IT チームの立ち上げを実施して頂くポジションです。

現在のコーポレート IT チームは、各部署からの兼務で成り立っている状態です。専任としてチームの役割を定義し、現状の課題に対して最適なソリューションの提供と、全体のIT企画を推進していく事を期待しています。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているスタートアップ企業のコーポレート IT 整備を経験できる
・オンプレ環境がない状態で、モダンなコーポレート IT 環境の構築を目指す事ができる
どんな仕事か: 【親和性の高い会社・ご経験】
・100名～300名前後のスタートアップでの情報システム担当者の経験
・経営層へのIT施策の提案経験
・マイクロモビリティ事業特有の、各地域の協力会社やアルバイトの方々が活躍できる環境の構築
・事業にとって適切な投資が何かを考え、提案を行うこと
・IdP、MDM、EDRなどの導入を状況に応じて企画・提案・実施
・各SaaS導入における相談対応や運用
・各部門に散らばっているIT業務を集約とチームの立ち上げ

※オンプレ環境はなく、オフィスファシリテーション、インフラ周りを担当する事は多くありません。

【使用ツール】
GoogleWorkspace
Slack
Notion
求められるスキルは: 必須・SaaSをベースとした業務環境の構築の経験
・全社に影響のあるプロジェクトや業務改善をオーナーシップをもって推進した経験
・情報システム部門にて、課題解決への仮説を設定し自ら意思決定をした経験

歓迎・IT戦略を企画立案し、ステークホルダーと協力関係を構築し物事を進める能力
・ビジネスに興味があり、攻めと守りのバランスを考えながらIT投資を行える能力
・部門をまたいだ業務フロー改善や業務効率化のプロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Corporate IT Team リーダー候補
どこで働くか: 東京都
リモートワーク：相談可
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00 　※フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円を想定
待遇・福利厚生は: 保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　
福利厚生　：書籍購入費用負担・業務に必要な飲食費支援、健康診断・インフルエンザ予防接種
手当：　　　通勤手当
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

◆IPO狙う◆急成長モビリティシェアサービス企業【コーポレートITチームリーダー候補】年収-900

社内SE・システム管理